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  • 吉林劳动纠纷律师-车显达律师
    吉林恒正达律师事务所 吉林省吉林市船营区桃源路66号
    5.0
    帮助人数:140
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    186-8671-1613
    更多> #律师简介:车显达律师,吉林恒正达律师事务所专职律师,2015年以“优秀毕业生”的称号毕业于大庆师范学院,获取法学学士学位,并同年高分通过国家司法考试,2016年入职律师事务所,至今已8年,代理过重大案件、群体性案件、未成年人案件、刑事辩护等。自法学院毕业后即在律师事务所从事法律工作,保持法学理论与法律实践的衔接性。深厚的法律功底,使自己思维活跃、逻辑严密、作风稳健,擅长各类企业常法服务,建设工程相关领域合同审核及诉讼业务,重大经济案件诉讼法律服务。具有丰富的法律实践经验,在工作中勤奋努力,办案风格亲切耐心,梳理案卷细心周到,有着独特的意见想法,追求通过良好的沟通为每一位委托人提供卓越的法律服务。
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  • 吉林劳动纠纷律师-王国生律师
    吉林修正律师事务所 通化市新站街滨江东路1508号
    0.0
    帮助人数:19
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    150-0435-2277
    更多> #律师简介:王国生,中国政法大学法学本科,自九十年代从事法律服务行业,为多家企业、事业单位担任法律顾问,有丰富的诉讼及非诉讼法律服务的工作验。自2016年按司法局要求送法进基层的要求,为多个基层社区担任法律顾问,为社区宣讲普及法律知识20八场次,解答法律咨询200余人,2019年被光复社区评为优秀社会工作者。在FM104.7通化交通广播直播《律师说法》栏目和通化交警事故中队的《道交事故法律援助律师工作站》工作站为广大群众认真咨询服务。2021年被吉林省企业家法律顾问协会聘请为企业家风险防控宣讲团常年讲师。2016年在处理通化县双龄铁矿60余名职工与铁矿社保交费纠纷中,稳妥地安抚职工,避免群体过激事件的发生。2017年始为通化六合盛置业担任法律顾问,为企业挽回损失几千万元,参与该企业的申请破产工作,今年又为该企业申请执转破的立案工作。2022年为四平红嘴集团系列案,其中公安部门涉及刘平平侦查阶段徇私枉法案中张某某作辩护人。2023年为通化二道江区某小学老师猥亵六名儿童案犯罪嫌疑人宗某二审作辩护人。2021年为通化县涉民生企业中联燃气与建设施工单位施工纠纷,历经二年为企业避免经济损失200余万元。
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  • 吉林劳动纠纷律师-李明轩律师
    吉林吉化律师事务所 吉林省四平市铁西区南迎宾街人防小区东大门北侧
    5.0

    来自241人评价

    帮助人数:730
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    185-4343-7676
    更多> #律师简介:李明轩律师,吉林吉华律师事务所律师,专业方向:刑事辩护、合同纠纷、医疗损害、婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿等民商事法律事务有丰富的实务经验。秉承事事做细,细事做透的办案理念,理性专业的办案态度为您提供法律服务。
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  • 吉林劳动纠纷律师-马遇伯律师
    吉林中证律师事务所 长春市南关区华惠路1643号
    5.0
    帮助人数:24
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,医院工作经历,专利代理经历
    139-4413-9939
    更多> #律师简介:马遇伯律师,吉林中证律师事务所执业律师,行业经验11年+,四级律师,庭审、诉讼、执行程序熟练,风险风控能力强,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧!长期担任吉林省内10余家大中型公司法律顾问,为其提供优质的法律服务,擅长办理经济纠纷、工程建设、公司纠纷、交通事故、知识产权、婚姻家庭、合同纠纷、劳务合同等民商事案件以及各类刑事案件,其中不乏诉讼标的较大大、疑难复杂的民事案件,直接为委托人挽回经济损失500余万元,从业期间年均代理刑事案件6件以上!
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  • 吉林劳动纠纷律师-王志强律师
    吉林修正律师事务所 通化市东昌区滨江东路1508号
    0.0
    帮助人数:38
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    131-7919-9722
    更多> #律师简介:王志强律师(执业证号12205202110359368),现执业于吉林修正律师事务所,专职律师。部队转业后,秉持“诚信、敬业、严谨、真心”的服务理念投身于律师行业,从业后深耕民事诉讼领域,担任医药大型企业及通化乡振会法律顾问,代理标的额过千万案件多件,均取得了良好案件效果。
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  • 吉林劳动纠纷律师-邹莹律师
    吉林丁凤礼律师事务所 吉林省吉林市船营区北京路54号国防大厦4楼丁凤礼律师事务所
    5.0
    帮助人数:104
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    155-4363-3332
    更多> #律师简介:邹莹律师,2017年毕业于华东政法学院法律系,获法学学士学位,2018年通过国家司法考试。从事律师工作时间内,跟随丁凤礼律师学习了大量的办案经验,擅长经济纠纷、婚姻家庭、劳动人事纠纷案件及人身损害赔偿案件。
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  • 吉林劳动纠纷律师-朱叶青律师
    广东华商(长春)律师事务所 长春市宽城区应化南路吉星大厦
    5.0

    来自67人评价

    帮助人数:110
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-8982-6331
    更多> #律师简介:法律科班出身,广东华商(长春)律师事务所专职律师,坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的原则保护当事人的合法权益。擅长处理民间借贷纠纷、债权债务、婚姻家事、交通事故、合同等民商事业务,从业以来办理多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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吉林律师 吉林劳动纠纷律师
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  • 在劳动关系中,企业有义务为员工缴纳社保。若单位未履行此责任,员工可先向社保行政部门及征收机构报告,尝试补办社保。如补办不可行,可申请劳动仲裁,主张赔偿损失。若仲裁不满足,可进一步向法院提起诉讼。但需注意,仲裁阶段仅能请求赔偿,而非补缴社保。 #劳动纠纷 1175次阅读
  • 社会保险争议中,若用人单位未履行办理社保手续或未足额缴费导致劳动者权益受损,存在诉讼可能。法院应受理因未办理手续导致的赔偿纠纷。但对于已办手续但欠费的情况,社保部门有权强制征收,此时法院不介入审理。 #劳动纠纷 899次阅读
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  • 未签合同情况下,雇主违反规定将面临:1)用工超一月,须按月支付双倍薪酬;2)如满一年未订合同,视为无固定期合同,雇主需自应订约日起每月付双倍工资。 #劳动纠纷 946次阅读
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  • 试用期不可随意终止,需提前通知雇主三天合法解约,否则可能导致经济损失由劳动者自负。有明确离职条件的,可在第三天后办理解除手续,但仍需交接工作并获取相应报酬。如遇雇主阻挠,可通过投诉或仲裁维权。试用期长度依劳动合同年限规定:三个月至一年合同,试用期不超过一个月;一年至三年,不超过两个月;三年以上,不超过六个月。 #劳动纠纷 882次阅读
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