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普宁市劳动纠纷律师
服务区域:
榕城区
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惠来县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
普宁市劳动纠纷律师在线服务
王奕萍律师
推荐
广东海马律师事务所
普宁市流沙大道西22号4楼
5.0
分
来自146人评价
帮助人数:1373
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
153-0255-6619
更多>
#律师简介:广东海马律师事务所律师,处理过多宗交通事故纠纷,离婚纠纷,民间借贷纠纷、刑事案件,有丰富的办案经验。
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普宁市劳动纠纷律师普法
普法图文
公司面临破产时如何处理员工问题
企业破产时,员工有权获得经济补偿。依据服务年限,员工每满一岁,可获一个月基本工资补偿;满六个月至一年,按一年计算;不足六个月,则获半个月基本工资补偿。这些规定确保了员工在企业破产时得到合理的经济保障。
#劳动纠纷
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特殊工种退休判缓刑有影响吗
退休员工被判有期徒刑缓刑且未剥夺政治权利,缓刑期间仍享退休福利。退休金非劳动报酬,为生活保障费,故应发放。劳保制度旨在保障退休职工生活,缓刑期间未剥夺权利者可继续享受退休待遇。
#劳动纠纷
856次阅读
按月算工资是30天还是31天有何规定
工资发放周期非简单以30或31天计,准确称“月计薪天数”。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。企业可依法灵活调整计薪天数。
#劳动纠纷
1085次阅读
不安排工作可以离职吗
若用人单位未给员工分配适当任务,员工有权主动解除劳动合同。若因用人单位未明确工作职责,导致员工无法获得正常薪酬,这严重侵害了员工权益。在此情况下,员工有权选择终止与用人单位的雇佣关系,维护自身合法权益。
#劳动纠纷
1423次阅读
每月加班时间是否有限制
雇员每月加班时长有限制。企业调整工作时间需遵守国家劳动法规定。通常日加班不超一小时,特殊情况下需确保健康,日加班不超三小时,月加班不超三十六小时。若企业强制超时加班,员工可向劳动监察部门投诉。
#劳动纠纷
1072次阅读
工厂倒闭老板卖设备不发工资违法吗
若遇私人企业恶意拖欠薪资,员工应首先向劳动监察部门投诉,要求其采取措施督促企业按时支付。若企业未履行,劳动监察部门将依法要求支付赔偿金。同时,员工可选择向劳动争议仲裁委员会申诉,通过法律手段维护自身权益,确保合法权益得到保障。
#劳动纠纷
1108次阅读
单位要辞退我我有单位把柄能否作为维权依据
当面临用人单位单方面解雇时,劳动者有多种维权途径。若公司违法解雇或未足额支付经济补偿,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。同时,劳动者可与用人单位和解协商,或寻求调解组织协助。若争议未能解决,可依法向有管辖权的法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
#劳动纠纷
1161次阅读
给公司造成间接损失怎么赔偿
劳动合同中若有此类条款,可依据约定处理。对于经济损失,可从劳动者工资中扣除,但扣除比例不得超当月收入的20%,并确保工资不低于当地最低工资标准。若双方协商一致,劳动者亦可自行承担并支付经济损失。请遵循规定,妥善解决。
#劳动纠纷
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