那我如何处理,装修公司不承认赔偿,和韧带损伤,半月板损伤,右脚骨折,不小心受伤,我是跟装修公司干活?
[律师回复] 先说结论:你在装修公司干活受伤、公司不认赔偿,先判断是劳动关系还是劳务关系,再走对应路径,关键是证明“在公司干活受伤”。如果是公司正式员工(有考勤、工资、管理),属工伤,公司应在三十日内申请认定,不申请你可在一年内自行向人社局申请,认定后享受工伤待遇,公司不认可行政复议或诉讼。如果是临时派活、劳务关系,走人身损害赔偿,按过错划分,公司没提供安全条件、你正常操作受伤,公司主责。证据:工作记录、工友证明、派活聊天、现场照片、就医记录。韧带半月板骨折别拖,先就医固定伤情。建议先发书面要求公司申报,不理就同步准备认定或起诉材料。这类案子公司常“不承认雇佣”来躲,你用证据链打破它。遇到拿不准的步骤,先留好证据再行动,别急着签字或口头认账,材料齐了后面才好维权。