工作时间发生脑梗不属于工伤的公司用赔偿吗想了解：关于脑梗的医疗费用和赔偿有哪些相关规定？

[律师回复]你好，本人专业处理工伤案件

[律师回复]你好，可以起诉到法院的…

[律师回复]先处理交通事故，后处理工伤待遇

[律师回复]您好具体情况详细了解一下

[律师回复]你好，工伤赔偿涉及很多方面，比较复杂，具体咨询可加本律师v信：1012719068

[律师回复]您好 这个有签劳动合同吗？

[律师回复]团体意外险能不能赔，关键看保单约定和事故是否属于意外。员工通常是被保险人，可以自己向保险公司报案理赔；四根肋骨骨折要留好病历、诊断证明、事故证明、考勤和工资记录。同时这属于工伤，应尽快申请工伤认定并按伤残等级主张工伤待遇，老板不配合就自己收集证据申请。意外险和工伤可同时主张，但医疗费不能重复报。先催老板提供投保信息并配合报案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复]伤情如何？是保守治疗还是手术治疗

[律师回复]工伤期间继续上班能否赔偿误工费

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]你是哪个部位受伤了？

[律师回复]是可以撤销的，但是你要去法院起诉来撤销。

[律师回复]工地参加工伤保险的，发生事故伤害可赔；单位没参保的，由单位按工伤保险待遇项目和标准支付。先让单位在30日内申请工伤认定，单位不申请你本人或近亲属在1年内申请，伤情稳定后做劳动能力鉴定，再申领待遇。保留劳动合同、工资记录、考勤、医疗票据和证人证言。包工头分包的，可要求有用工主体资格的单位承担。商业意外险按合同另赔。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]涉及《民法典》侵权责任编

[律师回复]你好，方便电话沟通吗