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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
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会外语
高学历
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医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动关系
江南区劳动关系律师在线服务
苏园植律师
北京市百瑞(南宁)律师事务所
广西南宁市青秀区民族大道143号德瑞大厦17楼全层
5.0
分
来自67人评价
帮助人数:834
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-7716-0601
更多>
#律师简介:苏园植律师,微信手机同号,至今执业12年,现为北京市百瑞(南宁)律师事务所律师,北海仲裁委员会仲裁员,北海国际仲裁院仲裁员,建设工程专业仲裁员。自执业以来,秉承“做律师先做人”的执业理念,一贯坚持“受人之托,忠人之事”的原则,对客户负责、对法律负责、对社会负责,为委托人提供优质的法律服务。多年的执业律师经历,主办过房地产纠纷、股权转让纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷、所有权纠纷、承包经营合同纠纷、合同纠纷等民事领域案件及各类刑事案件。
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李玲玲律师
广西华司律师事务所
广西南宁市西乡塘区明秀西路109号
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:27
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
191-6381-8130
咨询律师
赖春城律师
广西悦昂律师事务所
广西南宁
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:205
182-9019-5991
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韦丽宝律师
广西齐庄律师事务所
广西南宁市青秀区东盟财经中心A座2001室
5.0
分
帮助人数:218
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
155-0781-3765
更多>
#律师简介:韦律师是齐庄律师事务所执业律师,承办各类民商事纠纷诉讼案件、非诉案件、法律顾问及商事谈判、法律咨询、代写法律文书等法律事务,熟悉劳动法、公司法、民法典刑法等法律法规,主办家事婚姻案件、合同纠纷案件、交通事故案件、民间借贷案件、债权债务处理及公司治理事务。
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江南区劳动纠纷律师普法
普法图文
公司搬迁时员工是否有失业补偿
企业搬迁不一定导致失业补偿金。同城内迁,员工主动离职无补偿。但异地搬迁后,如劳动合同因客观环境改变需解除,且双方已依法缴纳社保满一年,员工保持求职意愿并完成失业登记,可在符合法规下领取失业金。这种情况视为非自愿解雇。
#劳动纠纷
1325次阅读
股份有限公司解散时,员工是否有权获得补偿
在公司解散时,雇员有权获取经济补偿。根据服务年限,按每年一个月工资计算,不满半年给半个月。用人单位在营业执照被吊销、关闭、撤销或主动解散导致合同终止时,需承担相应经济补偿责任。
#劳动纠纷
1011次阅读
餐饮店招聘童工是否违法
我国法律严禁餐馆雇佣未成年人,除文艺、体育及特种工艺等行业在遵守规定并保障未成年人受教育权的前提下可使用童工。其余单位一律不得聘用16岁以下员工。
#劳动纠纷
987次阅读
劳动合同没到期应如何解除合同
在劳动合同未到期时,可通过协商、劳动者提前三十天书面通知(试用期三天)、用人单位因过错解雇、劳动者违法被解雇或企业经济困难经法定程序提前终止劳动合同等方式解除劳动关系。
#劳动纠纷
1329次阅读
公司不承认劳动关系,我应该如何应对
当企业否认劳动关系时,劳动者可通过工资发放凭证、社保缴费记录、工作证、招工登记表等证据寻求劳动仲裁。其中,工资单、工作证件和招聘记录需由单位举证。同班次记录和同事声明也具有证明力。
#劳动纠纷
840次阅读
公司辞退员工应如何补偿
公司解雇员工需依法赔偿,根据服务年限计算:每满一年补偿一个月工资,不满一年按半年计;服务六个月以上不满一年算一年。若月薪超当地三倍,除基本赔偿外,另加两倍月均工资,但最高赔偿不超过十二年,以劳动合同终止前十二个月平均收入为准。
#劳动纠纷
1019次阅读
孕妇被辞退的补偿标准有哪些规定
解雇怀孕员工的补偿依据情况:无过错解雇需双倍赔偿,按工龄计,满一年一月,不满半年半月;因违规、欺诈等解雇无补偿。非法提前解雇在产假前需支付产假薪酬及社保。试用期不合格、严重违规、渎职、兼职严重影响、欺诈合同、犯罪行为等特殊情况不给予补偿。
#劳动纠纷
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