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霍山县劳动争议律师
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擅长专业:
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刘学根律师
推荐
安徽金亚太律师事务所
合肥市庐阳区安粮东怡金融广场
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:1198
187-2648-1946
更多>
#律师简介:刘学根律师,毕业于华东政法大学,现执业于全国优秀、安徽十强律师事务所安徽金亚太律师事务所。刘学根律师擅长办理建筑工程合同纠纷、民间借贷、劳动争议、婚姻家事、交通事故等各类民商事纠纷,办案经验丰富。刘学根律师为多家公司提供过法律服务,如合肥印象西湖股份有限公司、安徽三建股份有限公司有限公司、深证市龙宇物业有限责任公司、腾讯股份有限公司、广东小鹏汽车科技有限公司等。刘学根律师工作认真,严谨又不失热情,深受委托人的信赖与好评。
咨询律师
李佳丽律师
安徽皋城律师事务所
安徽省六安市金安区梅山中路48号世纪商务大厦7楼
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:194
133-0564-5202
更多>
#律师简介:李佳丽律师,曾就职于检察系统。擅长刑事辩护、各类婚姻家庭纠纷、劳动争议、民间借贷等民商事案件的诉讼及非诉讼领域业务。李佳丽律师拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验,业务全面,实际应用能力较强,熟悉各类法律文书的写作,具有较强的表达和沟通能力,具有较强的逻辑分析能力与执行能力。其法律素养较高,以追求当事人合法利益最大化为目标,维护社会公平正义为己任,竭尽全力办好每一宗案件。其为人正直、遵纪守法,乐于与人交往,具有较好的团队精神。
咨询律师
黄晓雨律师
安徽金六州律师事务所
安徽省六安市裕安区梅山南路与龙河路交汇处振兴金融大厦11楼
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:245
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-5649-5015
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霍山县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司是否有权与员工解除劳动合同
在特殊情况下,雇主可依法终止与员工合同:试用期不符录用条件、严重违规、重大经济损失、兼职影响工作、劳动合同无效或员工犯罪。确保遵守相应法律法规。
#劳动纠纷
1359次阅读
劳动争议民事诉讼的诉讼时效是多久
我国劳动争议诉讼时效为三年,自权利人知悉权益受损之日起算。特殊情况下,可能按法律法规调整,如超过二十年则丧失法院保护,但可申请延长。《民法典》第一百八十八条规定了基本诉讼时效期限。
#劳动纠纷
1452次阅读
哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同
有权解除劳动合同的情形包括但不限于:试用期不符合岗位需求、严重违反公司规章制度、严重渎职损害公司利益、同时与其他用人单位存在劳动关系干扰本公司工作且未改正,以及被追究刑事责任等。
#劳动纠纷
1087次阅读
劳动合同中的竞业限制条款是否合法
我国法律支持劳动合同中的竞业禁止制度,适用于技能可能威胁企业机密或离职可能影响原雇主利益的劳动者。用人单位需与这类员工签订协议,规定竞业禁止的实施条件、期限、补偿金及违约责任等,确保公平合理。同时,执行时须符合法律规定。
#劳动纠纷
1103次阅读
拖欠地砖工程款20万,是否构成犯罪
工程欠款属民事纠纷,但若涉及工资或经司法判决未执行,可能触犯拒不支付劳动报酬罪或拒不执行判决罪。对于恶意拖欠,应及时通过口头或书面方式交涉追讨,利用现代通信工具效率高;同时,收集证据至关重要,以保护施工企业的权益和合同履行。
#劳动纠纷
1300次阅读
试用期内公司要求员工完成的任务有哪些
雇佣机构在试用期解雇员工需:明确录用标准并保留证据;实施公正透明的评估与记录制度;提前通知未达录用要求;确保试用期薪酬合法合规。这体现了公平、责任的原则。
#劳动纠纷
1298次阅读
离职后是否仍需遵守保密协议
劳动者离职后仍受保密协议约束,尤其涉及竞业禁止条款,旨在保护企业商业秘密。在合同规定期间,劳动者不得在竞争企业任职或生产同类产品,以维护原单位利益。
#劳动纠纷
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