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陈洪英律师
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北京市京师(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市南岗区长江路57号
5.0
分
来自541人评价
帮助人数:1136
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-9450-4617
咨询请说明来自律图
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#律师简介:陈洪英律师在从事律师职业前,曾就职于法院、大型金融机构和金融行业协会多年,对税务合规、劳动用工、合同管理、公司治理、投融资等方面有丰富的经验。她的执业理念是“受人之托,忠人之事”,以专业的法律服务,为当事人争取到合法权益。
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侯金池律师
黑龙江龙岩律师事务所
黑龙江省哈尔滨市南岗区会展银座A座28层
5.0
分
来自193人评价
帮助人数:327
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
150-4559-1000
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#律师简介:侯金池律师(微信:houjinchilvshi),法学硕士,擅长劳动工伤刑事案件婚姻家庭多方面典型案件。已经独自成立百余人的免费法律咨询微信群,同时执业期间已办理了近千起的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。本人具有一丝不苟的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不便于时刻在网络上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望为您提供优质的法律服务!
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白律师
黑龙江百湖(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市道里区民茂街52号二楼
5.0
分
帮助人数:14
#律师标签:主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-5667-9997
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陈洪英律师
北京市京师(哈尔滨)律师事务所
哈尔滨市南岗区长江路57号
5.0
分
来自541人评价
帮助人数:1136
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-9450-4617
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#律师简介:陈洪英律师在从事律师职业前,曾就职于法院、大型金融机构和金融行业协会多年,对税务合规、劳动用工、合同管理、公司治理、投融资等方面有丰富的经验。她的执业理念是“受人之托,忠人之事”,以专业的法律服务,为当事人争取到合法权益。
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张莹莹律师
黑龙江圣德律师事务所
哈尔滨市南岗区宣化街297号
5.0
分
来自223人评价
帮助人数:1627
186-4508-2175
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#律师简介:自执行业以来,经办各类民商事案件,办案认真、负责,能够准确把握案件法律关系的重点,为人和善,能与当事人建立良好的沟通。擅长类型:民事纠纷、婚姻家事纠纷、劳动仲裁纠纷、经济合同纠纷等民商事领域
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李佳莹律师
黑龙江迪嘉城律师事务所
哈尔滨市南岗区时代广场
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:301
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-2461-5933
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#律师简介:李佳莹律师,黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,深耕劳动仲裁领域,专注处理劳动合同纠纷、追索工资报酬争议、违法解除赔偿、工伤赔偿、竞业限制纠纷等各类劳动争议案件,为数百位当事人提供了切实有效的帮助,是专注劳动者权益保护的实战律师。自执业以来,李佳莹律师始终聚焦劳动法律细分领域,将精力集中于劳动仲裁的规则与实务打磨。熟知《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及各种实施细则,对劳动仲裁各环节的办案流程有着精准的把握,从试用期工资标准的计算、加班工资的举证技巧到违法解除劳动合同的赔偿金计算及证据收集等形成了一套高效务实的办案策略。实务中,李佳莹律师擅长攻克“劳动者收集证据难”“劳动关系难认定”“用人单位利用优势地位恶意降低工资”等劳动争议案件中的痛点,曾代理过某建筑公司恶意裁员案件,面对公司通过恶意放假降低员工平均工资从而拉低赔偿金的情况,通过梳理历年放假时间安排、整理正常状态下当事人工资及收集大量类案判决,成功在二审时将当事人的工资标准由劳动仲裁阶段认定的1800元争取至5671元。不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格,李佳莹律师更注重以“当事人利益最大化为核心”——对于证据充分、诉求明确的案件,快速推进程序,缩短维权周期;对于争议焦点模糊,当事人希望快速止损的案件,凭借对仲裁规则的熟悉,通过谈判调解,为当事人争取最优结果。如果您正遭遇被拖欠工资、面临违法辞退或工伤赔偿等问题,需要专业的劳动法律方面的咨询和指导,李佳莹律师将以多年实战经验为依托,为您的合法权益筑起坚实的法律防线。
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付恒勇律师
黑龙江孟繁旭律师事务所
黑龙江省哈尔滨市南岗区西大直街241号
5.0
分
来自435人评价
帮助人数:1481
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0451-0885
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#律师简介:付恒勇律师是黑龙江孟繁旭律师事务所合伙人,具有多年的实际工作经验。付恒勇律师于2001年7月加入中国共产党,多次荣获优秀共产党员称号。他具有扎实的理论功底和实际工作能力,因其深谙经济、金融领域知识,2012年被评定为高级经济师,后通过拓展学习成为SAC证券行业专业人员。付恒勇律师不但政治思想觉悟高,而且善于学习、精益求精、工作作风严谨、诚信有担当,对其经手的每一起案件都能细致入微,在不经意的细节里找出解决问题的关键所在,并能很好地与相关法律法规相结合,做出令人信服的决策,从而有力维护当事人的合法权益,也正因此在其办理的大量案件中取得了良好的结果。付恒勇律师在刑事辩护领域也具有独到的一面,在办案过程中不但积累了丰富的办案经验,而且能够在纷繁的案件情节中敏锐地发现关键性问题,并能抽丝剥茧使案件变得清晰明了,提出的法律意见鲜明具体,让人阅后耳目一新,豁然开朗,也正因此他提出的法律意见很多都被司法机关采纳,为当事人走出困境起到了重要作用。在多年的律师执业生涯里,付恒勇律师在经济金融、刑事辩护领域都展现出很强的专业性和实际办案能力。在其代理的大量案件中,都凝聚着他的聪明才智和辛勤汗水,这些都为他办理案件取得理想结果打下了坚实基础。在建设法治国家的当下,付恒勇律师用他的专业知识和责任心诠释着如何才能成为一名党和人民满意的好律师。
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2026-08-09
呼兰区劳动合同最新法律咨询
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我有社保卡,我知道这个社保卡里交了养老保险,但是我不知道交没交医疗保险有无医保功能,而这篇文章又说即使有这个社保卡?
[律师回复] 社保卡只是参保凭证,但具体上的险种要分开看。养老保险和医疗保险是两项独立的险种,你只交了养老、没交医疗,照样会发卡,因为卡里还有其他功能,比如身份凭证、领取待遇等。所以有卡不代表一定有医保功能。想确认有没有医保,最直接的办法是登录当地社保局官网或官方App,查个人缴费记录,看有没有“医疗保险”这一项。也可以去社保大厅自助机打印参保证明。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-07
3.1w 浏览
薪资不变,给我一个20分钟做完的小活,断钉钉少送,自我出核心工作群,公司2026年1月份收我权限?
[律师回复] 这是变相逼退。务必:1.保存收权限、退群、断钉钉、工作安排的截图/录屏;2.书面要求恢复劳动条件、按原岗安排工作;3.若待岗降薪,立即发出《被迫解除劳动合同通知书》,以未提供劳动条件、未足额支付报酬为由,申请仲裁,主张经济补偿金N及工资差额。切勿主动辞职,勿签不利文件。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-08-07
4.2w 浏览
被公司降职降薪,异地调离?
[律师回复] 公司单方降职降薪、异地调岗属变更劳动合同,须与你协商一致。若无合法依据,你有权拒绝并要求按原合同履行;亦可被迫解除合同主张经济补偿。务必保存好劳动合同、工资流水、调岗通知等证据,尽快依法维权。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-08-04
3.8w 浏览
客户索赔了1万元损失,被公司降职降薪异地调离?
[律师回复] 十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗十几天了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗我们班的人家了吗
郭聚强律师
5.0分
2026-08-04
4.8w 浏览
试用期期间单位未缴纳五险一金还有工作时长每日上24小时休48h超过每日8小时了这个加班费问题还有就是公积金缴纳的基数不对和年假未休折现这些仲裁也怎么赔偿?
[律师回复] 试用期不缴五险一金违法,可以要求补缴或赔偿损失。每天工作24小时休48小时,这种轮班制很可能未经过劳动局审批,属于违法延长工时,超出8小时部分应按加班费计算,标准为工资的1.5倍或2倍。公积金基数不对,可要求单位按实际工资补缴差额。年假未休应折算3倍工资。以上诉求仲裁胜算较大,但需要收集考勤记录、工资单、劳动合同等证据。注意仲裁时效是一年,尽快行动。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-01
3w 浏览
没给交养老保险,能不能那要出来养老保险,公园没给交养老保险?
[律师回复] 您的情况属于单位未依法缴纳社保,公园作为用人单位有义务为您补缴。您已工作20年且到退休年龄,可以要求公园补缴养老保险,或赔偿因未缴导致您无法领取养老金的损失。建议您先收集工作证明、工资单等证据,向当地劳动监察或社保机构投诉,要求责令公园补缴。如果无法补缴,可以申请劳动仲裁或起诉,要求公园赔偿相当于养老金的经济损失。注意,您提到的“补偿”可能指未缴社保的赔偿,而非直接“要出来”养老保险金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-24
3.3w 浏览
实习期间未与公司签合同公司给我进行了了培训现在要签劳动合同了合同中有培训费这项劳动仲裁时用把未到期的费用给公司吗?
[律师回复] 实习期间未签合同,公司提供培训后要求签劳动合同并加入培训费条款,这需要看培训是否属于专项培训。如果是普通入职培训,公司无权要求你承担费用;如果是公司出资的专项技术培训,且约定了服务期,你提前离职才需按比例赔偿。现在合同还没签,你有权拒绝该条款。如果已经签了,劳动仲裁时,对于未到期的培训费,除非能证明是专项培训且有实际支出,否则法院通常不支持公司要求你支付。建议你仔细核对培训性质,若不合理,可拒绝签署或要求删除该条款。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-22
3.1w 浏览
我公司有劳动仲裁案子,标的43万,想找律所合作,麻烦安排哈尔滨本地劳动纠纷专业律师对接,谢谢。?
[律师回复] 你好,具体法律问题是什么
谢晓航律师
5.0分
2026-07-21
4.3w 浏览
我父亲是黑龙省鸡西市企业退休职工93,年退休的丧葬费多少钱,还有一次性抚恤金多少钱?
[律师回复] 您父亲是黑龙江鸡西市企业退休职工,1993年退休,丧葬费和一次性抚恤金标准需按当地最新规定计算。丧葬费通常为当地上年度职工月平均工资的2倍,一次性抚恤金一般按10-20个月基本养老金发放,具体金额需结合您父亲生前养老金水平及当地政策。建议您携带死亡证明、退休证等材料,到鸡西市社保经办机构核算实际金额。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-19
3.4w 浏览
待岗的法律规定是什么?
[律师回复] 待岗主要依据《劳动合同法》规定,指用人单位因经营困难等原因安排劳动者暂时离岗。期间,单位应按约定支付待岗工资,通常不低于当地最低工资标准。如果单位未安排工作或未足额支付,劳动者可要求补发或解除合同并主张经济补偿。建议先与单位协商,保留好考勤、工资单等证据,必要时通过劳动仲裁解决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-18
3.6w 浏览