律师咨询
>
找律师
>
湖南律师
>
怀化律师
>
会同县律师
>
会同县劳动争议律师
服务区域:
长沙
岳阳
常德
衡阳
株洲
郴州
湘潭
永州
邵阳
益阳
娄底
怀化
张家界
湘西
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
怀化
会同县
劳动纠纷
劳动争议
有顾问单位经验
会同县劳动争议律师在线服务
唐永洪律师
推荐
湖南诚怀律师事务所
怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:543
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-7459-3375
更多>
#律师简介:唐永洪律师,湖南诚怀律师事务所高级合伙人、执行主任。怀化市破产管理人协会理事、怀化市工商联(总商会)法律顾问团成员、怀化市律协法律顾问委员会委员、怀化市2023年度优秀律师。唐永洪律师加入律师行业以来,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,入职以来,亲手经办了案件数千余起,有着丰富的诉讼经验,在业界颇具口碑,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。并担任多家公司的法律顾问,曾办理怀化市、鹤城区重点工程项目合同审查、提供法律专项事务论证报告等非诉业务。唐永洪律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询律师
杨汉文律师
湖南诚怀律师事务所
1
0.0
分
帮助人数:24
#律师标签:办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7887-6651
更多>
#律师简介:学本科,法学学士,中共预备党员,于2021年入职湖南诚怀律师事务所,先后参与对接和负责湖南德众汽车销售服务股份有限公司、上药控股(怀化)有限公司、怀化市水利水电工程有限公司、怀化市工程建设总公司、岳阳建设工程集团有限公司、怀化承建建材有限公司、湖南金舟医药有限责任公司、怀化星盛生物科技有限公司、湖南省金山之光教育管理有限公司、怀化承建建材有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化福泽汽车销售服务有限公司等公司的诉讼与非诉业务,具有丰富的诉讼和非诉经验。
咨询律师
杨文献律师
湖南芙蓉律师事务所
湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
5.0
分
帮助人数:259
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0748-7436
更多>
#律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
咨询律师
其他人都在看:
怀化律师
会同县律师
会同县劳动争议律师
会同县劳动纠纷律师普法
普法图文
员工被刑事拘留可否开除
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款,劳动者若违反职业道德、组织纪律或犯有严重过错,甚至因犯罪受刑事追究,雇主可依法终止劳动合同。若员工被刑事拘留并终审定罪,雇主可据此合法解雇。
#劳动纠纷
1290次阅读
被刑事拘留员工如何处理
按照我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》之第三十九条第六款的明确规定,若劳动者不幸被依法追究刑事责任,雇主有权依据此条款解除与该员工签署的劳动合同。因此,如若涉嫌犯罪被采取强制措施的员工在日后得以确认并被依法追究刑事责任,雇主有权依此条款正式终止其与该员工之间的用工关系。
#劳动纠纷
1352次阅读
履行职务行为是否需承担侵权责任
在职务行为导致第三者人身损害时,雇主应承担侵权法律责任。雇主赔偿后,可向故意或重大过失员工追偿。被派遣员工若在执行任务中致人损害,法律责任由用工单位承担。
#劳动纠纷
1085次阅读
公司单方面降薪是合法行为吗
公司擅自降薪违法,须经劳资双方协商一致调整劳动合同内容。未依法履行的降薪无效,劳动者有权主张原合同。特殊情况下,如岗位变化或劳动者能力不胜任,经正当程序调整薪酬可视为合法,但需保障劳动者权益。
#劳动纠纷
1381次阅读
劳动合同无故解雇的赔偿标准是什么
雇主无故解除合同属违法,需双倍赔偿。赔偿金额按工龄计算,每年一月工资;连续六个月不满一年者享有一年补偿,不满六个月者半薪。旨在保护劳动者权益。
#劳动纠纷
837次阅读
公司辞退员工应提前多久通知才合法
公司不必提前通知员工离职,但当遇到:员工因健康原因无法胜任原岗位,经过医疗期尝试调整仍无效;员工不能胜任工作,经培训调整无果;劳动合同客观环境巨变,协商无果无法履行时,应至少提前三十日通知,否则需支付一个月工资作为违约赔偿。
#劳动纠纷
1456次阅读
劳动合同未到期被公司辞退,是否有赔偿金
解雇不等于赔偿,仅在以下情况下劳动者可获补偿:疾病或非工伤致无法继续工作;长期培训或岗位调整后仍不胜任;合同环境重大变化,协商无果。反之,劳动者违规行为将无补偿。
#劳动纠纷
1006次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
会同县赔偿标准
会同县律师推荐
鹤城区律师
洪江市律师
沅陵县律师
辰溪县律师
溆浦县律师
中方县律师
麻阳苗族自治县律师
新晃侗族自治县律师
芷江侗族自治县律师
靖州苗族侗族自治县律师
通道侗族自治县律师
鹤城区劳动纠纷律师
洪江市劳动纠纷律师
沅陵县劳动纠纷律师
辰溪县劳动纠纷律师
溆浦县劳动纠纷律师
中方县劳动纠纷律师
麻阳苗族自治县劳动纠纷律师
新晃侗族自治县劳动纠纷律师
芷江侗族自治县劳动纠纷律师
靖州苗族侗族自治县劳动纠纷律师
通道侗族自治县劳动纠纷律师
鹤城区律师收费标准
洪江市律师收费标准
沅陵县律师收费标准
辰溪县律师收费标准
溆浦县律师收费标准
中方县律师收费标准
麻阳苗族自治县律师收费标准
新晃侗族自治县律师收费标准
芷江侗族自治县律师收费标准
靖州苗族侗族自治县律师收费标准
通道侗族自治县律师收费标准
会同县交通事故赔偿标准
会同县医疗事故赔偿标准
会同县工伤保险赔偿标准
会同县精神损失费赔偿标准
会同县轻伤害赔偿标准
会同县轻微伤赔偿标准
会同县交通肇事赔偿标准
会同县车祸赔偿标准
会同县伤残等级赔偿标准
会同县工伤死亡赔偿标准
会同县交通事故死亡赔偿标准
会同县农民工工伤赔偿标准
会同县十级伤残赔偿标准
会同县国家赔偿标准
会同县交强险赔偿标准
会同县工伤赔偿标准
会同县人身损害赔偿标准
会同县误工费赔偿标准
会同县九级工伤赔偿标准
会同县蓄意投毒量刑辩护律师
会同县疫情诈骗量刑辩护律师
会同县处罚和量刑辩护律师
会同县卷烟案量刑辩护律师
会同县聚众赌量刑辩护律师
会同县肇事司机量刑辩护律师
会同县发票造假量刑辩护律师
会同县诬陷罪量刑辩护律师
会同县做假证量刑辩护律师
会同县私卖土地量刑辩护律师
会同县在押逃犯量刑辩护律师
会同县损坏公物量刑辩护律师
会同县偷捕鱼量刑辩护律师
会同县拐卖犯罪量刑辩护律师
会同县强拆民房量刑辩护律师
会同县雇凶杀人量刑辩护律师
会同县做传销量刑辩护律师
会同县认罪认罚后量刑辩护律师
会同县荐股量刑辩护律师
会同县黄和赌量刑辩护律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动争议最新资讯
全部
不签劳动合同拖欠工资是否合法
#劳动纠纷
2024-06-24
没签劳动合同赔偿应如何计算
#劳动纠纷
2024-06-24
试用期要交五险一金有法律规定吗
#劳动纠纷
2024-06-24
劳动合同制工人视同缴费年限是多长
#劳动纠纷
2024-06-24
离职不让走要等30天合法吗
#劳动纠纷
2024-06-24