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擅长专业:
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有团队
主任律师
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已选条件:
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唐永洪律师
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湖南诚怀律师事务所
怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
5.0
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来自37人评价
帮助人数:637
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-7459-3375
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#律师简介:唐永洪律师,湖南诚怀律师事务所高级合伙人、执行主任。怀化市破产管理人协会理事、怀化市工商联(总商会)法律顾问团成员、怀化市律协法律顾问委员会委员、怀化市2023年度优秀律师。唐永洪律师加入律师行业以来,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,入职以来,亲手经办了案件数千余起,有着丰富的诉讼经验,在业界颇具口碑,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。并担任多家公司的法律顾问,曾办理怀化市、鹤城区重点工程项目合同审查、提供法律专项事务论证报告等非诉业务。唐永洪律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询律师
杨文献律师
湖南芙蓉律师事务所
湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:304
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0748-7436
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#律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
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杨汉文律师
湖南诚怀律师事务所
湖南省怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
0.0
分
帮助人数:24
#律师标签:办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7887-6651
更多>
#律师简介:学本科,法学学士,中共预备党员,于2021年入职湖南诚怀律师事务所,先后参与对接和负责湖南德众汽车销售服务股份有限公司、上药控股(怀化)有限公司、怀化市水利水电工程有限公司、怀化市工程建设总公司、岳阳建设工程集团有限公司、怀化承建建材有限公司、湖南金舟医药有限责任公司、怀化星盛生物科技有限公司、湖南省金山之光教育管理有限公司、怀化承建建材有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化福泽汽车销售服务有限公司等公司的诉讼与非诉业务,具有丰富的诉讼和非诉经验。
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劳动者解除合同赔偿金如何计算赔偿金额
劳动者依法解约获赔偿,企业常因违法成被告,如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长,满一年付一月工资,超六月按一年算,不足六月付半月工资。
#劳动纠纷
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单位不签订劳动合同怎么赔偿
用人单位未依法与员工签劳动合同,劳动者可索赔。超一个月未满一年未签书面合同,付双倍工资。满一年未签视为无固定期限合同。劳动者要收集工资记录、工作证、考勤等证据,以备维权。
#劳动纠纷
1060次阅读
未续签劳动合同超过一年被辞退有赔偿吗
劳动者未及时续签劳动合同满一年遭解雇,可能属单位非法解除合同,劳动者应获双倍经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。未续签超一年,视为已签无固定期限劳动合同。
#劳动纠纷
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劳动合同赔偿金的算法有哪些
劳动合同赔偿金计算依解除合同情况。用人单位非法解除合同,付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资。
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试用期辞职补偿怎么算时间
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无缘无故被开除怎么赔偿
若遭无理由不公正解雇,公司可能违法。您有权要求双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
#劳动纠纷
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单位未续签劳动合同继续交社保违法吗
依照法律规定,用人单位未续签劳动合同时仍为员工缴纳社会保险的做法并不构成违法,但是这种行为在程序上的确存在一些不足之处。没有续签劳动合同可能会使双方的权利和义务变得模糊不清,从而增加了潜在的劳动争议发生的可能性。通常而言,当劳动合同到期时,用人单位有责任在合同期满之前与劳动者就续签事宜进行充分的沟通和协商。若用人单位决定继续使用该名员工却未能及时签订新的劳动合同,那么他们将面临一定程度的法律风险。
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[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
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[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
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2024-09-03
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我是事业单位职工想咨询一下关于孕妇怎么维权?
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律问题S
周春分律师
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2024-09-02
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湖南省怀化市溆浦县这边顺产产假多少天?
[律师回复] 您好!《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-01
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未签订劳动合同被辞退,公司不愿赔偿?
[律师回复] 从用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同,否则违反了劳动法规定,则可以要求一定期限内的双倍工资。违反辞退的,可以要求用人单位给予赔偿等。
唐永洪律师
5.0分
2024-08-28
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在编教师可以去培训机构兼职当前台吗?
[律师回复] 您好!事业编制教师在外兼职受到一定的限制。比如:事业编制教师禁止与本职工作相关的兼职,如有偿补课,是绝对不允许的。例如,从事网约车相关的工作、送外卖或参与其他互联网平台的兼职活动,只要这些活动不干扰正常的教学质量,是可以接受的。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-24
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我这边涉炸还可以办理社保卡吗?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
5.0分
2024-08-17
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聘用驾驶员合同属于用工合同吗?
[律师回复] 您好!这个问题关键看用人主体;如果是个人聘用,则不建立劳动关系。如果是用人单位聘用,可以建立劳动关系,属于用工。细节问题,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-16
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我在公司上班,上了10年班,目前有三年没有签合同,可以仲裁赔钱吗?
[律师回复] 您好!如果是追索未订立书面劳动合同的双倍工资,则已过仲裁时效;如果是没购社保,仍可向当地劳动保障监察部门投诉。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-14
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