律师咨询
>
找律师
>
湖南律师
>
怀化律师
>
会同县律师
>
会同县工资福利律师
服务区域:
长沙
岳阳
常德
衡阳
株洲
郴州
湘潭
永州
邵阳
益阳
娄底
怀化
张家界
湘西
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
怀化
会同县
劳动纠纷
工资福利
有顾问单位经验
会同县工资福利律师在线服务
唐永洪律师
推荐
湖南诚怀律师事务所
怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
5.0
分
来自37人评价
帮助人数:637
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-7459-3375
更多>
#律师简介:唐永洪律师,湖南诚怀律师事务所高级合伙人、执行主任。怀化市破产管理人协会理事、怀化市工商联(总商会)法律顾问团成员、怀化市律协法律顾问委员会委员、怀化市2023年度优秀律师。唐永洪律师加入律师行业以来,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,入职以来,亲手经办了案件数千余起,有着丰富的诉讼经验,在业界颇具口碑,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。并担任多家公司的法律顾问,曾办理怀化市、鹤城区重点工程项目合同审查、提供法律专项事务论证报告等非诉业务。唐永洪律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询律师
杨文献律师
湖南芙蓉律师事务所
湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:304
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0748-7436
更多>
#律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
咨询律师
杨汉文律师
湖南诚怀律师事务所
湖南省怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
0.0
分
帮助人数:24
#律师标签:办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7887-6651
更多>
#律师简介:学本科,法学学士,中共预备党员,于2021年入职湖南诚怀律师事务所,先后参与对接和负责湖南德众汽车销售服务股份有限公司、上药控股(怀化)有限公司、怀化市水利水电工程有限公司、怀化市工程建设总公司、岳阳建设工程集团有限公司、怀化承建建材有限公司、湖南金舟医药有限责任公司、怀化星盛生物科技有限公司、湖南省金山之光教育管理有限公司、怀化承建建材有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化市正泰农机装备有限公司、怀化福泽汽车销售服务有限公司等公司的诉讼与非诉业务,具有丰富的诉讼和非诉经验。
咨询律师
其他人都在看:
怀化律师
会同县律师
会同县工资福利律师
会同县劳动纠纷律师普法
普法图文
公司未发员工工资去劳动仲裁会怎么样
若企业未按时发放员工薪资,劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。仲裁机构受理后调查调解,调解不成依法裁决。企业可能被责令限期全额支付工资,并承担经济赔偿责任,以保护劳动者权益,督促企业履行工资支付义务。
#劳动纠纷
1312次阅读
自愿离职不给工资合同生效吗
劳动者在符合法定条件下自主选择离职时,如依照法律法规及公司规定办理好相应的离职手续,雇主便有义务向其支付应得的薪酬福利。因为薪资乃劳动者通过辛勤付出换取的合法收入,雇主不得以任何名义加以拒绝或拖延支付。
#劳动纠纷
1498次阅读
上海解除劳动合同赔偿标准不含加班费吗
在上海,劳动者要求解除劳动关系,补偿通常不包括加班费。经济补偿额按解除或终止合同前12个月平均工资测算,此平均工资不含加班费。因经济补偿旨在弥补日常劳动价值,加班费是超常规工作时间的额外报酬补偿。
#劳动纠纷
1073次阅读
没有合同开除员工怎么赔偿
用人单位未签合同就解雇员工,可能要承担违法解除劳动合同的赔偿责任,按经济补偿数额的两倍赔偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资,超六个月不满一年算一年,不满六个月付半月工资,以保障劳动者合法权益。
#劳动纠纷
893次阅读
如果没有签合同辞职工资会不会扣除
在通常情况之下,当员工未签署劳动合同而决定离职时,其应得薪酬并不应该被扣留或抵消。根据相关法规,雇员为企业提供劳务便享有获取酬劳的正当权益。只要员工遵循法定的离职流程,雇主即需要全额发放其薪资给员工。
#劳动纠纷
939次阅读
劳动赔偿金的最高限额怎么算
劳动赔偿金计算依据员工服务期限和工资待遇。一般经济补偿以工作满一年给一月基本工资计。违法解雇或合同终止赔偿为补偿基数两倍。高工资员工(月收入超当地职工月均工资三倍)按三倍计,补偿最长不超12年。
#劳动纠纷
1445次阅读
劳动合同解除赔偿金最高多少年
劳动合同提前解除的赔偿金计算期限一般不超十二年。用人单位违法解除或终止合同,按经济补偿标准两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限,满一年一月工资。月工资超当地平均工资三倍,按三倍算,补偿最长不超十二年。
#劳动纠纷
1314次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
会同县赔偿标准
会同县律师推荐
鹤城区律师
洪江市律师
沅陵县律师
辰溪县律师
溆浦县律师
中方县律师
麻阳苗族自治县律师
新晃侗族自治县律师
芷江侗族自治县律师
靖州苗族侗族自治县律师
通道侗族自治县律师
鹤城区劳动纠纷律师
洪江市劳动纠纷律师
沅陵县劳动纠纷律师
辰溪县劳动纠纷律师
溆浦县劳动纠纷律师
中方县劳动纠纷律师
麻阳苗族自治县劳动纠纷律师
新晃侗族自治县劳动纠纷律师
芷江侗族自治县劳动纠纷律师
靖州苗族侗族自治县劳动纠纷律师
通道侗族自治县劳动纠纷律师
鹤城区律师收费标准
洪江市律师收费标准
沅陵县律师收费标准
辰溪县律师收费标准
溆浦县律师收费标准
中方县律师收费标准
麻阳苗族自治县律师收费标准
新晃侗族自治县律师收费标准
芷江侗族自治县律师收费标准
靖州苗族侗族自治县律师收费标准
通道侗族自治县律师收费标准
会同县交通事故赔偿标准
会同县医疗事故赔偿标准
会同县工伤保险赔偿标准
会同县精神损失费赔偿标准
会同县轻伤害赔偿标准
会同县轻微伤赔偿标准
会同县交通肇事赔偿标准
会同县车祸赔偿标准
会同县伤残等级赔偿标准
会同县工伤死亡赔偿标准
会同县交通事故死亡赔偿标准
会同县农民工工伤赔偿标准
会同县十级伤残赔偿标准
会同县国家赔偿标准
会同县交强险赔偿标准
会同县工伤赔偿标准
会同县人身损害赔偿标准
会同县误工费赔偿标准
会同县九级工伤赔偿标准
会同县男女朋友婚前买房纠纷律师
会同县老人再婚后财产纠纷律师
会同县70岁的老人离婚纠纷律师
会同县离婚后财产确认纠纷律师
会同县离婚协议房产权纠纷律师
会同县法院起诉离婚财产纠纷律师
会同县未领结婚证的房产纠纷律师
会同县继承纠纷婚姻家庭纠纷律师
会同县同居关系婚约财产纠纷律师
会同县离婚保险纠纷律师
会同县闪婚闪离财产纠纷律师
会同县未婚生育抚养权纠纷律师
会同县离婚后损失财产纠纷律师
会同县租赁公房离婚纠纷律师
会同县离婚案件彩礼纠纷律师
会同县婚前合同纠纷律师
会同县离婚农村土地纠纷律师
会同县离婚共同抚养纠纷律师
会同县离婚后财产确权纠纷律师
会同县离婚诉讼房产纠纷律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
公司解散员工社保怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
公司解散孕妇怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
老板拖欠工资犯什么罪
#劳动纠纷
2024-09-21
公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
#劳动纠纷
2024-09-21
单位破产员工怎么办
#劳动纠纷
2024-09-21
会同县工资福利最新法律咨询
全部>
单位不交失业金怎么领失业金?
[律师回复] 您好!温馨提示:用人单位没有为你参加失业保险,员工哪有失业保险金领呢?当然,你可向用人单位主张失业保险待遇损失赔偿。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-15
3.1w 浏览
劳动合同到期一直在上班怎么办?
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
冯晓辉律师
5.0分
2024-09-05
4w 浏览
裁员赔偿工作年限怎么算?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
5.0分
2024-09-03
4w 浏览
我是事业单位职工想咨询一下关于孕妇怎么维权?
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律问题S
周春分律师
5.0分
2024-09-02
4.3w 浏览
湖南省怀化市溆浦县这边顺产产假多少天?
[律师回复] 您好!《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-01
3.5w 浏览
未签订劳动合同被辞退,公司不愿赔偿?
[律师回复] 从用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同,否则违反了劳动法规定,则可以要求一定期限内的双倍工资。违反辞退的,可以要求用人单位给予赔偿等。
唐永洪律师
5.0分
2024-08-28
3.3w 浏览
在编教师可以去培训机构兼职当前台吗?
[律师回复] 您好!事业编制教师在外兼职受到一定的限制。比如:事业编制教师禁止与本职工作相关的兼职,如有偿补课,是绝对不允许的。例如,从事网约车相关的工作、送外卖或参与其他互联网平台的兼职活动,只要这些活动不干扰正常的教学质量,是可以接受的。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-24
3.4w 浏览
我这边涉炸还可以办理社保卡吗?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
5.0分
2024-08-17
3.1w 浏览
聘用驾驶员合同属于用工合同吗?
[律师回复] 您好!这个问题关键看用人主体;如果是个人聘用,则不建立劳动关系。如果是用人单位聘用,可以建立劳动关系,属于用工。细节问题,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-16
4.2w 浏览
我在公司上班,上了10年班,目前有三年没有签合同,可以仲裁赔钱吗?
[律师回复] 您好!如果是追索未订立书面劳动合同的双倍工资,则已过仲裁时效;如果是没购社保,仍可向当地劳动保障监察部门投诉。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-14
4.2w 浏览