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唐永洪律师
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湖南诚怀律师事务所
怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
5.0
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来自37人评价
帮助人数:637
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-7459-3375
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#律师简介:唐永洪律师,湖南诚怀律师事务所高级合伙人、执行主任。怀化市破产管理人协会理事、怀化市工商联(总商会)法律顾问团成员、怀化市律协法律顾问委员会委员、怀化市2023年度优秀律师。唐永洪律师加入律师行业以来,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,入职以来,亲手经办了案件数千余起,有着丰富的诉讼经验,在业界颇具口碑,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。并担任多家公司的法律顾问,曾办理怀化市、鹤城区重点工程项目合同审查、提供法律专项事务论证报告等非诉业务。唐永洪律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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杨文献律师
湖南芙蓉律师事务所
湖南怀化鹤城区紫东路维也纳酒店20楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:304
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-0748-7436
更多>
#律师简介:本人法学本科学历,毕业于中国政法大学,曾任长沙劳动仲裁院仲裁员,现为律所合伙人律师。执业期间与律所常法团队律师服务过湖南广电、湘投金天钛等单位,代理的诉讼案件大多集中在劳动纠纷、合同纠纷、公司事务等领域。
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会同县劳动纠纷律师普法
普法图文
开除员工有工资拿吗
在进行解雇员工之举之时,根据相关法律法规,员工仍享有领取薪资的权利。通常而言,只要员工在被解雇之前已经付出了实际的劳动贡献,便理应得到相应的劳动报酬作为回报。然而,若员工因严重违反公司规章制度或其他法定情节而招致解雇,其所享有的经济补偿金等其他权益则可能会受到不同程度的影响。
#劳动纠纷
1274次阅读
公司可以不给工资吗
在法律规定中,企业绝对不能拒绝支付员工薪酬。因为员工已经为公司创造了价值和贡献,理应得到相应的报酬。若企业无理由地延迟或拒绝支付员工薪资,这无疑是违反法律法规的行为。因此,每位员工都拥有维护自身合法权益的权利,包括向劳动监察部门进行投诉,或者向劳动仲裁机构提出申诉等方式。
#劳动纠纷
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小时工辞职工资是否结清
对于离职的临时雇员来说,他们的薪资需要被全数清算。临时雇员一般就是按每小时获得薪酬计费的,他们的劳动薪酬结算方式相当灵活多变。当他们提出离职的时候,他们的雇主就须根据之前预定好的计费方式以及实际工作时间来核实他们应得的薪水,并要准确无误地、一分不差地如数支付给他们。
#劳动纠纷
1468次阅读
开除员工赔偿基本工资算奖金吗
在处理雇员解职事宜时,所支付的赔偿金其分之一便是普通雇员的正常薪资构成部分——即奖金。从经济学角度来看,经济补尝款的计算基准正是以该雇员在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资水平为准,而这个平均工资则涵盖了基本工资、奖金、津贴以及补贴等所有形式的货币性收入。
#劳动纠纷
983次阅读
没有签订劳动合同辞职工资怎么算的
在尚未签署劳动合同时主动离职的情况下,工资应根据您实际工作天数及双方协议中的薪资标准进行精确核算。若未有明晰约定薪资,则应依据与您同等职位的其他员工的薪资水平或参考贵司现行的薪酬制度进行明确规定。同时,您也可能拥有权利向贵司索取未签订劳动合同时期的两倍工资差额补偿。
#劳动纠纷
1259次阅读
辞职了工资该结清吗
离职之后,薪资理当一次性结算完毕。对于付出辛勤努力工作的员工来说,他们有权利获取属于自己的那份报酬。因此,作为雇主的责任单位应该在双方的劳工合同结束或者解约时,将所有的薪金一次性支付给员工。这样做主要目的在于维护员工的正当权益,并且预防雇主恶意拖欠薪水现象的发生。
#劳动纠纷
1445次阅读
企业职工死亡后发几个月工资
当企业员工不幸离世时,他们的亲属将有权利获得一定数额的丧葬补助奖金以及抚慰金。至于有关薪资的发放问题,通常并不会以月份作为计算单位。根据现行规定,丧葬补助金的金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而抚恤金的具体额度则由于地方政策以及实际状况的差异而有所区别。
#劳动纠纷
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单位不交失业金怎么领失业金?
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颜忠军律师
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劳动合同到期一直在上班怎么办?
[律师回复] 您好!您能说说具体情况吗,n
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裁员赔偿工作年限怎么算?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
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2024-09-03
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我是事业单位职工想咨询一下关于孕妇怎么维权?
[律师回复] 你好,欢迎咨询法律问题S
周春分律师
5.0分
2024-09-02
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湖南省怀化市溆浦县这边顺产产假多少天?
[律师回复] 您好!《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合法定生育条件的,依法享受奖励产假60天。
颜忠军律师
5.0分
2024-09-01
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未签订劳动合同被辞退,公司不愿赔偿?
[律师回复] 从用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同,否则违反了劳动法规定,则可以要求一定期限内的双倍工资。违反辞退的,可以要求用人单位给予赔偿等。
唐永洪律师
5.0分
2024-08-28
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在编教师可以去培训机构兼职当前台吗?
[律师回复] 您好!事业编制教师在外兼职受到一定的限制。比如:事业编制教师禁止与本职工作相关的兼职,如有偿补课,是绝对不允许的。例如,从事网约车相关的工作、送外卖或参与其他互联网平台的兼职活动,只要这些活动不干扰正常的教学质量,是可以接受的。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-24
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我这边涉炸还可以办理社保卡吗?
[律师回复] 您好,请说说你的具体情况?z
冯晓辉律师
5.0分
2024-08-17
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聘用驾驶员合同属于用工合同吗?
[律师回复] 您好!这个问题关键看用人主体;如果是个人聘用,则不建立劳动关系。如果是用人单位聘用,可以建立劳动关系,属于用工。细节问题,请来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-16
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我在公司上班,上了10年班,目前有三年没有签合同,可以仲裁赔钱吗?
[律师回复] 您好!如果是追索未订立书面劳动合同的双倍工资,则已过仲裁时效;如果是没购社保,仍可向当地劳动保障监察部门投诉。细节问题,可来电进一步详谈。
颜忠军律师
5.0分
2024-08-14
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