律师咨询 > 找律师 > 安徽律师 > 蚌埠律师 > 淮上区律师 > 淮上区劳务派遣律师
  • 淮上区劳务派遣律师-王筱倩律师
    安徽明锐律师事务所 蚌埠市绿地珠峰B座27楼
    5.0

    来自111人评价

    帮助人数:279
    187-1523-2562
    更多> #律师简介:王筱倩律师,主要擅长办理各项民商事案件,可电话详细咨询。
    咨询律师
  • 淮上区劳务派遣律师-张皓律师
    安徽红点律师事务所 淮上区明珠大厦
    5.0

    来自402人评价

    帮助人数:323
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    131-5520-8310
    咨询律师
  • 淮上区劳务派遣律师-田力玮律师
    安徽明锐律师事务所 安徽
    5.0
    帮助人数:42
    188-5526-5720
    更多> #律师简介:田力玮律师,本科毕业于安徽师范大学,硕士毕业于安徽财经大学,无诉平台认证作者。他曾实习于蚌埠市中级人民法院审判监督庭,担任法官助理,见习于安徽南山松律师事务所、安徽径桥律师事务所、安徽淮佑律师事务所,担任律师助理。目前,他任职于安徽明锐律师事务所,是一名专职律师。田力玮律师擅长刑事辩护、工伤赔偿、侵权、劳动纠纷、婚姻家庭等领域。他曾代理中国光大银行股份有限公司、安徽华运超市股份有限公司、蚌埠市城市开发建设有限公司、安徽省徽商同济物流有限公司、安徽永合德勤工程管理咨询有限公司等大型国企及上市公司案件。他撰写的论文《国际公共卫生事件认定影响与对策》获评第三十二届全国副省级城市二等奖;论文《无人驾驶环境下我国机动车交强险的不足与改进》获评华东政法大学第三届法治战略论坛二等奖;论文《挪用资金罪量刑标准存在的问题与解决》获评西北政法大学第三届刑事辩护高峰论坛一等奖;论文《智慧司法:法律智能机器人对于未来的“问”与“答”》发表于东方法学公众号并收录于《上海法学研究》;论文《施工单位破产程序中实际施工人相关债权处理》获评成都理工大学第四届破产法治天府论坛优秀奖。
    咨询律师
其他人都在看:
蚌埠律师 淮上区律师 淮上区劳务派遣律师
  • 劳务派遣机构与实际使用单位应协商决定如何分担派遣员工的社会保障资金责任。但无论如何分担,双方均须按规定支付相关费用,不可推卸责任,以保障派遣员工的合法权益。 #劳动纠纷 931次阅读
  • 劳务派遣合同应明确工作内容、地点、员工人数与期限,遵循同工同酬原则,注明薪酬、社保支付;规定工作时间、假期福利及工伤等特殊情况处理;涵盖劳动安全、培训及违规罚款;明确劳务派遣服务费用和支付标准;并预先约定违约责任。 #劳动纠纷 1298次阅读
  • 当面对劳务派遣公司非法扣薪,首先向当地劳动监察机构投诉。若无果,收集证据,制定详尽诉状,考虑通过法律途径维权。我国法规要求劳务派遣公司公开与用工单位的协议详情,并保障劳动者应得薪酬,严禁任意扣除或收费。 #劳动纠纷 1493次阅读
  • 劳务派遣与劳务外包有别:劳务派遣(派工模式)由劳务派遣公司与劳动者签订合同,输送至用工单位;劳务外包(服务外包模式)则是雇主委托第三方执行非核心支援任务,优化人力资源管理。 #劳动纠纷 1226次阅读
  • 用工单位在劳务派遣中需履行义务:遵守劳动标准,保障劳动者安全;明确告知工作职责和薪酬;依法支付加班费、绩效奖金,并提供相应福利;在派遣期满时,按贡献调薪。 #劳动纠纷 1112次阅读
  • 雇佣派遣制中,平台企业作为委托派遣单位,有法律义务保障受雇者权益。该模式由派遣机构与受用人建立劳资关系,受雇者在聘用方工作,执行调度指令进行生产经营。企业需履行相应职责和义务。 #劳动纠纷 1202次阅读
  • 劳务派遣合同并非传统意义上的劳动合同,而是被定义为劳务合同。实际用工单位与劳务派遣机构先达成劳务派遣协议,劳务派遣机构再招募员工并按协议派遣,这种合同类型不同于传统劳动合同。 #劳动纠纷 1498次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部