律师咨询
>
找律师
>
河北律师
>
邯郸律师
>
邯山区律师
>
邯山区劳动保障律师
服务区域:
石家庄
唐山
邯郸
保定
秦皇岛
廊坊
沧州
承德
邢台
张家口
衡水
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
邯郸
邯山区
劳动纠纷
劳动保障
高学历
邯山区劳动保障律师在线服务
何佳振律师
推荐
河北名天律师事务所
邯郸市从台区人民路219号10层1015号
4.9
分
来自27人评价
亲办案例:1个
帮助人数:189
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
181-3234-4696
更多>
#律师简介:河北名天律师事务所主办律师,执业以来积累了丰富的实务经验,代理了各类民商事、刑事案件,以丰富的办案经验和细致认真的工作作风获得了当事人的认可和好评。
咨询律师
栗艳昆律师
河北拓略律师事务所
河北省邯郸市友谊时代广场A座2208
5.0
分
来自192人评价
亲办案例:19个
帮助人数:658
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-3202-6603
更多>
#律师简介:邯郸律师栗艳昆毕业于中央司法警官学院法学专业,本科学历。邯郸仲裁委员会仲裁员,河北拓略律师事务所创始人。精通民事、公司、建筑及刑事领域法律法规,代理或实际参与的民刑案件1000余件,有较深厚的法律理论功底,缜密的法律思维逻辑,长期的办案实践经验,娴熟的办案技巧。处理过的非诉讼法律事务不计其数,曾或正担任多家上市公司的法律顾问。善于处理疑难复杂民商事案件,通过案件与法理分析,能精准找出案件核心关键点,有针对性处理或补强相关证据资料,增强代理观点,并能够与法官顺畅交流观点。所承办的案件均取得较好结果,特别是所承办二审案件胜诉率较高。2011年至2018年期间,在河北浩博律师事务所从事专职律师,主要从事代理民商事、刑事案件和非诉讼法律事务,在恩师的指导和带领下所承办的法律事务均取得较好效果,逐步提高了自己的执业技术水平和能力。2018年至2023年,在河北盛仑律师事务所从事专职律师,系该律所创始合伙人、高级合伙人、副主任律师,民商部和争议解决中心主任,日常负责任管理部门事务及工作安排,指导主办律师、实习律师处理律所承接的民商事纠纷以及非诉讼事务。在此期间,实际参与并处理的民商事诉讼案件及非诉讼法律事务1000余件,均取得了良好的结果。此经历夯实我的法律理论功底,培养了缜密的法律思维逻辑,掌据了娴熟的办案技巧,丰富了人生阅历和增加了人生感悟。2024年至2025年,在河北大品律师事务所和河北翰丛律师事务所从事专职律师,借助自媒体等网络渠道,搭建线上宣传矩阵,系统开展律所及个人业务推广,提升业务曝光度与客户触达效率。组建专业办案团队,统筹协调团队工作,高效处理大量各类案件,保障案件办理质量与进度。积极参与当地法治实践,针对法院相关问题推动多项优化措施落地,切实为地方法治进程推进贡献力量。2025年8月8日,创立了河北拓略律师事务所,系该所创始人,带领自己的律师团队,主要从事刑事案件和民商事的代理、企业法律顾问等法律事务。团队内部有业务方向划分,积极践行专业化分工,针对企业客户以线上云法务+线下资深律师服务的模式赋能企业,针对个案客户免费提供案情诊断服务。具有扎实的法律专业知识和丰富的实践经验,能够为客户提供优质、高效的法律服务。无论是民商事案件还是刑事案件,我都能以专业的态度和精湛的技艺为客户争取较好结果。有幸成为一名执业律师,将以维护当事人的合法权益为出发点,以妥善解决争端为向导,以高效务实的工作态度认真处理每一件法律事务,真诚的对待每一份信任,做一名有“光”和“温度”的律师。如果你有法律服务需求,欢迎联系,我将竭诚为你服务。
咨询律师
其他人都在看:
邯郸律师
邯山区律师
邯山区劳动保障律师
邯山区劳动纠纷律师普法
普法图文
婚前协议孕期营养费怎么算
#劳动纠纷
811次阅读
病假超几天会导致拿不到年终奖
#劳动纠纷
928次阅读
产假期被辞退有赔偿吗
#劳动纠纷
1193次阅读
员工请病假的最长时间是多久
#劳动纠纷
993次阅读
单位强制让员工休年假是否违反劳动法
#劳动纠纷
942次阅读
产假期间被开除赔偿多少
#劳动纠纷
1479次阅读
要怎样去进行农民工身份认定
#劳动纠纷
836次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
丛台区律师
复兴区律师
武安市律师
峰峰矿区律师
涉县律师
永年区律师
成安县律师
磁县律师
魏县律师
临漳县律师
大名县律师
肥乡区律师
邱县律师
鸡泽县律师
广平县律师
馆陶县律师
曲周县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动保障最新资讯
全部
劳务派遣人员遣散费怎么算
#劳动纠纷
2025-12-08
劳务派遣人员合同到期不续签咋办
#劳动纠纷
2025-12-08
劳务派遣被裁员补偿该咋算
#劳动纠纷
2025-12-08
劳务派遣被裁能否获得补偿
#劳动纠纷
2025-12-08
劳务合同是否需要缴纳社保
#劳动纠纷
2025-12-08
邯山区劳动保障最新法律咨询
全部>
实习期间出错企业能辞退吗,追问:我毕业实习出错企业能随意辞退吗?
[律师回复] 实习期间出错企业能否辞退得看实习协议约定和错误严重程度。若错误重大违反企业规章或协议约定,企业有权辞退。毕业实习企业也不能随意辞退,若仅小错,企业辞退不合法。解决方案是先看实习协议,若企业无故辞退,可和企业协商,要求继续实习或补偿;协商不成,可保留证据维权。
吴亮律师
5.0分
2025-12-08
4.8w 浏览
因病请假一年多不能上班被迫自动离职能领失业金吗?
[律师回复] 一般来说,自动离职不符合领取失业金条件,因为领取失业金要求是非因本人意愿中断就业。不过若能证明是单位以“自动离职”名义变相辞退,就有机会申领。建议收集因病请假的证明、与单位沟通记录等材料,尝试向相关机构说明情况,看能否认定为非本人意愿中断就业,进而争取领取失业金。
吴亮律师
5.0分
2025-12-08
4.2w 浏览
加班费一个小时五块钱合法吗?
[律师回复] 按照邯郸最低工资标准,加班费一小时5元是不合法的
李东东律师
5.0分
2025-12-04
4.5w 浏览
河北省退休人员丧葬费的标准是多少啊?
[律师回复] 2025年河北省退休人员丧葬费标准分企业和机关事业单位两类,具体如下: 1.?企业退休人员 :按《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》执行,以2024年河北城镇居民人均可支配收入45610元为基数,折算月均3801元,丧葬费为该金额的2倍,算下来2025年标准是7602元。 2.?机关事业单位退休人员:实行全省统一的定额标准,2025年无调整,依旧为3600元。
郭欣宇律师
5.0分
2025-12-02
4.4w 浏览
我被公司辞退了,但公司不让我走,还调整我的岗位,我该如何应对?
[律师回复] 可以详细沟通处理您的问题
王雨昕律师团队
5.0分
2025-12-01
4.2w 浏览
然后我十一月份离职公司什么也没有,公司说的是带薪休假,国庆放的七天假,我10月正常上班?
[律师回复] 公司说带薪休假却在你离职后不算国庆七天工资,这不合理。劳动者依法享有法定节假日带薪休假的权利,公司应按规定支付工资。你可先和公司友好沟通,要求支付国庆七天工资;若沟通无果,可收集考勤记录、工资条等证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-21
5w 浏览
教师法关于教师病事假的规定是什么,想了解教师连续病事假后是否会影响年度考核或晋升?
[律师回复] 《教师法》没明确教师病事假规定,一般由学校制度定。连续病事假可能影响年度考核和晋升,若因病假工作受影响、业绩不达标,考核可能受影响,晋升机会也会降低。解决方案是教师及时与学校沟通,提供医院证明,争取理解;在能工作时尽力完成任务,减少影响;学校也应综合考量,合理评价教师表现。
吴亮律师
5.0分
2025-11-20
3.4w 浏览
问一下老师公司没给我交社保?
[律师回复] 公司没给你交社保,这是不合法的。你可先和公司沟通,要求补缴。若沟通无果,可收集能证明你和公司存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条、工作证等,通过合法途径维护权益。能要求公司补缴社保,还可获得一定经济补偿。要尽快处理,别过了维权时效。
吴亮律师
5.0分
2025-11-13
4.7w 浏览
产假结束后单位让在家待岗?
[律师回复] 单位让产假结束员工在家待岗,若没合理理由,可能违法。员工可先和单位沟通,了解待岗原因和依据。若沟通无果,可收集劳动合同、工资条、待岗通知等证据,去申请劳动仲裁维权,要求恢复工作岗位并正常支付工资。
吴亮律师
5.0分
2025-11-01
4.5w 浏览
辞职7年了,原来单位没有给交社保?还可以追诉吗想了解:社保追诉有没有时间限制?
[律师回复] 社保追诉一般没严格时间限制,辞职7年也可追诉。你可通过与原单位协商,要求补缴社保;协商不成,可收集证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资流水等,走法律途径维护权益。不过时间久举证难度大,要尽快行动,避免证据缺失影响维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-25
3.6w 浏览