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  • 海口劳动仲裁律师-石宏刚律师
    海南法立信律师事务所 海口市海南大厦18楼
    5.0

    来自126人评价

    帮助人数:703
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    181-8981-8191
    更多> #律师简介:石宏刚律师,十年法律行业经验,现为海南省人民政府等政府机关,琼中女足俱乐部等企事业单位常年法律顾问,有着丰富的为政府机关和企事业单位服务经验,同时专注于婚姻继承、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、劳动争议等领域,秉持“法律为本、立于诚信”的执业理念,力求把每个当事人的权益争取到最大化。
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  • 海口劳动仲裁律师-冷黄龙律师
    海南善略律师事务所 海南省海口市龙华区国贸路32号周昌大厦第四层
    5.0

    来自31人评价

    帮助人数:1677
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    199-0768-7800
    更多> #律师简介:冷黄龙律师,江西九江人,华东交通大学法学硕士研究生毕业,中共党员,“一带一路”律师联盟成员(BRILA),海口新闻综合广播(FM101.8)《侬家与法》栏目特邀律师,海口市琼山区信访局值班律师,琼山区法律援助中心值班律师,海南善略律师事务所专职律师。冷律师处理过重大疑难复杂诉讼及非诉法律事务,擅长处理建设工程纠纷、经济合同纠纷、物权纠纷、电子商务领域纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、离婚纠纷等民商事纠纷,以及刑事、行政案件等。冷黄龙律师具有极强的法律分析能力,能够结合案情提出符合当事人要求的法律意见,依法维护当事人的合法权益。
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  • 海口劳动仲裁律师-陈雪桃律师
    北京盈科(海口)律师事务所 海口
    5.0
    帮助人数:80
    188-8989-1046
    更多> #律师简介:陈雪桃律师,北京盈科(海口)律师事务所专职律师,具有丰厚的法学理论基础和丰富的办案实践经验。思维缜密、行事严谨,秉承“慎终如始”的执业理念,为当事人提供专业的法律服务。擅长代理房产纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司法、合同纠纷、民商事等各类案件
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  • 海口劳动仲裁律师-刘佳男律师
    北京众明(海口)律师事务所 海口市龙华区玉沙路28号宝发国际大厦13层
    5.0

    来自216人评价

    帮助人数:496
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    150-0898-8125
    更多> #律师简介:刘佳男律师,法学学士,北京众明(海口)律师事务所专职律师,具备扎实的法学理论功底和多年办案实务经验,在民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、建工纠纷、房产纠纷、合同事务等方面均有丰富的工作经验,以“受君之托,忠君之事”的办案态度获得众多公司、客户好评。
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  • 海口劳动仲裁律师-莫嫚玲律师
    海南新概念律师事务所 海南省海口市龙华区龙昆北路2号龙珠大厦4层
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:136
    #律师标签:涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-8989-5263
    更多> #律师简介:莫嫚玲律师,法学学士,海南新概念律师事务所专职律师。擅于民间借贷合同纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、劳动争议、机动车道路交通纠纷、婚姻家庭纠纷等民事案件及刑事犯罪辩护领域,任多家国企及大型企业法律顾问。秉持“受人之托,忠人之事”的原则,在每一个案件中尽职尽责,力求把每一个案件做精做细,力争最大程度维护当事人的合法权益。咨询电话:18789895263(手机号也是微信号码,欢迎微信咨询)
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  • 海口劳动仲裁律师-湖南芙蓉(海口)律师事务所事务所
    湖南芙蓉(海口)律师事务所 海口市龙华区国贸路2号时代广场18楼
    5.0

    来自153人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-8974-1139
    更多> #律师简介:湖南芙蓉律师事务所起源于1956年的长沙市法律顾问处(直属长沙市司法局),1991年命名为“长沙市第一律师事务所”,1996年更名为现用名“湖南芙蓉律师事务所”,是我国成立最早的大型合伙制律师事务所之一。芙蓉律师事务所总部设于长沙,倡导品牌化、规模化、国际化、专业化、连锁化和团队化。现有长沙、广州、深圳、东莞、珠海、佛山、中山、湘潭、常德、益阳、怀化、惠州、拉萨(林周)13家机构领取了运营执照,在印度新德里设有办事处。我所专业服务领域包括:高端民商争议解决、投资/资本市场、公司法/公司风险防控、破产清算/危机管理、知识产权与涉外法律服务制造业、婚姻家事/财富继承、互联网领域、建筑/房地产、刑事辩护与行政、银行与保险、涉税等。作为大型综合性律师所在法律业务、律师事务所管理和社会活动诸多领域皆有不凡表现,获得业内和社会的广泛认同,事务所多次获评“省优秀律师事务所”、“市优秀律师事务所”等荣誉。
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  • 若贵司尚未与其雇员签署正式的劳务合同,则该雇员依然享有领取其应有薪资的权利。在这种情况下,建议首先尝试与用人单位协商以妥善解决薪资支付事宜。若协商未能达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。通常而言,当用人单位违反规定未与雇员签署劳动合同时,此类情况下,雇员还能要求对方承担相应的额外赔偿责任。 #劳动纠纷 1308次阅读
  • 劳动争议案件的审理,通常由用人单位所在地区或者劳动合同实际履行地点的基层人民法院负责管辖。然而,若劳动合同履行地点不明晰,则应由用人单位所在地的基层人民法院行使管辖权。在特殊情况下,如果双方当事人就同一仲裁裁决分别向具有管辖权的不同人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应当将该案件移送至先受理的人民法院进行处理。 #劳动纠纷 1354次阅读
  • 在一般的劳动争议仲裁案件处理过程中,并未设定明确具体的工资流水证据提交截止日期。然而,通常情况下,此类证据应当在仲裁机构所规定的举证期限之内进行提交。而举证期限则会在仲裁程序启动之初由庭审各方共同获悉。因此,我们强烈建议您尽早做好准备工作,收集完备工资流水等相关证据材料,以便能够更加有力地支持您的法律诉求和主张。 #劳动纠纷 942次阅读
  • 在您工作满一个月后却尚未签署劳动合同时,用人单位可能须依法承担其相应的法律责任。在此种情形之下,您享有法定权利向用人单位索取双倍工资作为补偿。您可尝试通过与用人单位进行友好协商来解决此问题,请求他们尽快签署劳动合同并支付相应的赔偿金。若协商无果,您亦有权向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 #劳动纠纷 814次阅读
  • 在农民工被拖欠薪资的情况下,报警的确可行,然而通常情况下,公安机关可能将会建议当事人转而寻求劳动监察部门的协助或通过依靠劳动仲裁机构等法律程序进行维权。这是由于劳动方面的争议普遍而言均隶属劳动监察部门与劳动仲裁机构的职权范畴之内。然而,报警具有引起广泛关注以及有助于促进问题得到妥善解决的作用,不能否认其潜在价值。 #劳动纠纷 879次阅读
  • 倘若您拥有丰富充足的证据来证实您和用人单位之间实际上是存在着稳定的劳动关系,并且在这种情况下用人单位仍然未能与您签署正式的劳动合同,那么您成功打赢这场诉讼的可能将会相当大。其中包括但不限于您可以向提交一些工资发放的凭证、工作证件以及刷卡出勤记录等能够直接或间接地证明您确实在该岗位上实际付出了劳动的种种事实证据。 #劳动纠纷 839次阅读
  • 在进行有关扣发薪资的劳动仲裁时,通常需准备如下相关文件资料:以证实您与用人单位之间存在劳动雇佣关系的证明材料,如劳动合同、工资支票、工作证件等等;用人单位扣发您工资的相关证据资料,如工资发放清单、罚款通知等等;您的个人身份证明文件;以及书写完整明确的劳动仲裁申请书,阐明您的具体请求事项,陈述事实依据及法律缘由。 #劳动纠纷 1366次阅读
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