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海港区劳动争议律师
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衡水
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
秦皇岛
海港区
劳动纠纷
劳动争议
大型企业服务经验
海港区劳动争议律师在线服务
王刚律师
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河北高俊霞律师事务所
河北省秦皇岛市海港区迎宾路100号3楼
5.0
分
帮助人数:340
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-1090-1261
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#律师简介:王刚律师,硕士研究生,多年从事法律专业工作,积累了丰富的诉讼、非诉讼办案经验。擅于办理各类房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、婚姻家事案件以及各类刑事案件的辩护。王刚律师擅于将相关法律规定和当事人具体案情结合,为当事人定制合理的诉讼方案,以取得最佳的诉讼效果,争取最大限度维护当事人的合法权益。
咨询律师
邢赫律师
河北沃法律师事务所
河北省秦皇岛市经济技术开发区长江中道92号
5.0
分
帮助人数:18
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-8365-9611
更多>
#律师简介:邢赫律师,现执业于河北沃法律师事务所,主办律师,法学学士学位,2016年通过司法考试,步入法律服务行业,以理论结合实践,七年时间积累了非常丰富的办案实务经验,有自己独有的办案思路、辩护角度,并且办案细心、工作认真深受当事人的认可。邢赫律师擅长处理交通事故、工伤赔偿、债权债务、建设工程等领域纠纷。希望以自己的专业知识为当事人提供满意的法律服务,为当事人提供可靠的法律保障、维护其合法权益。
咨询律师
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私人企业国庆不放假是否违法,有何法律规定
在私营企业中,国庆节不放假不一定违法,但强制或隐性逼迫员工加班则构成非法。用人单位需依法调整员工排班,必须经过工会和员工协商,且仅限于必要经营生产需求。无合理理由的加班被禁止,法定休息日加班须支付三倍平日工资。
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不同意调岗公司又不辞退,应如何应对
在公司调岗而不愿接受且不被辞退的情境中,员工需继续在职;若公司辞退,将面临经济赔偿。调岗视为劳动合同重大变更,须经员工同意,否则可能无效。未经协商单方调岗理论上不合法。
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运输合同雇主是否需承担责任
我国法律规定,雇主在货运合同中需保障雇员工资、福利及工作期间人身安全。雇主需对雇员因工作受伤负责赔偿。若雇员误伤他人,雇主需依法赔付;雇员严重疏忽或故意行为致人伤害,雇主需担责并可能与雇员连带赔偿。如雇主因履行义务被连带赔偿,有权事后向雇员追偿。
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分手后,能否向男友索要帮其打理生意的薪酬
在非雇佣关系的情侣分手后,通常不能因协助商业事务索要薪资,因为亲密关系不构成雇佣合同。但若曾有正式劳动合同,即使分手,基于法律,仍有权利追讨前任男友企业中付出的劳动对应薪酬。关键在于是否存在雇佣合同关系。
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没有签订劳动合同是否随时可以离职
即使未签劳动合同,员工辞职需遵循法定程序:试用期三天,正式工提前三十天通知。雇主违反规定超时未签合同,将面临惩罚:不满一年支付双倍工资,一年以上则为十一个月双薪,并默认建立无固定期限劳动合同。
#劳动纠纷
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帮男友做生意分手后能否索要报酬
分手后,不建议向前男友索要薪资,因未构成明确雇佣关系。除非你们曾有正式劳务合同,基于真实职业纽带,分手后仍可能有权利主张工资补偿,但不宜仅凭个人贡献评估。
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雇员受伤,雇主能否向第三人追偿
在雇佣关系中,若第三方过失导致雇员受伤,雇主在赔偿后有权向第三方追偿。根据法律,赔偿权利人在第三方造成雇员人身损害时,可选择向第三方或雇主求偿。雇主赔偿后,仍有权向第三方追偿。
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