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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
徐州
鼓楼区
劳动纠纷
劳动合同
鼓楼区劳动合同律师在线服务
孟理昕律师
江苏永伦(徐州高新区)律师事务所
徐州市铜山区高科金汇大厦
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:243
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-9529-0605
更多>
#律师简介:孟理昕律师,男,中共党员,河海大学硕士研究生,现任江苏永伦(徐州高新区)律师事务所专职律师。国家一级建造师,曾担任中国前三地产公司建筑施工板块法务经理,曾担任全球前三机械制造企业二级公司法务部长。擅长建工领域纠纷处理、债权债务、合同纠纷、劳动争议等,曾带领团队处理民商事案件超过1000件。孟律师法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话15895290605,希望能为您排忧解难!
咨询律师
孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自111人评价
帮助人数:3896
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
更多>
#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
咨询律师
厉风律师
江苏苏旭律师事务所
泉山区三环南路39号颐和汇邻湾写字楼12层A区
5.0
分
帮助人数:104
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-6211-0651
更多>
#律师简介:【厉风律师】江苏苏旭律师事务所执业律师2014年大学毕业后,在司法单位工作8年,铸就了扎实的法学理论功底和丰富的司法、诉讼实践经验,专业素养过硬,工作认真负责、逻辑缜密、在尊重客观事实的前提下,能够灵活运用法律法规为当事人争取最大的权益。为人品行端正,思维方式活跃,善于接受新事物,执业以来坚持以当事人为中心做好法律咨询和服务工作,获得当事人广泛认可及好评。主要专业领域:刑事辩护、公司风控、民事诉讼、劳动人事纠纷、人身损害赔偿。
咨询律师
包敬立律师
江苏恒邦律师事务所
江苏省徐州市鼓楼区大马路99号启迪之星一号楼505-506
5.0
分
来自96人评价
亲办案例:132个
帮助人数:5912
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历
130-5623-7887
更多>
#律师简介:包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在lt;今日说法gt;lt;经济与法gt;等栏目播出;代理过起诉省一级人民政府的行政诉讼;在刑事辩护中,为杀人、抢劫、贪污、受贿、非法集资、跨国电信诈骗等罪犯成功辩护。在办理大量刑民事案件中,积累了丰富的诉讼经验。擅长刑事辩护,房地产、婚姻继承、债权债务风险代理、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务及非诉业务等。
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我辞职,公司不同意,但是公司拖欠工资我是不是有权辞职。?
[律师回复] 您好,具体可以咨询132-7667-3054
彭青春律师
5.0分
2025-08-19
4.4w 浏览
在奶茶店打工一开始没说有实习期干了一天半不让我干了然后不愿意开工资?
[律师回复] 虽然没说实习期,但干一天半也该给工资。这属于提供了正常劳动,老板不给工资不合理。你可先和老板好好沟通,说明付出了劳动就应获报酬。若沟通没用,可收集工作证据,比如工作照片、和老板的聊天记录等,向有关方面反映情况要求解决,维护自己权益,让老板支付这一天半的工资。
吴亮律师
5.0分
2025-08-18
3w 浏览
上班六个月没签正式合同怎么赔偿,想了解六个月未签合同工作,我应得到的赔偿有哪些?
[律师回复] 您好具体情况可以委托律师解决
江苏王牌律师事…律师
5.0分
2025-08-17
3.7w 浏览
还有六年到法定退休年龄,已交25年社保,现已离职,退休好还是继续自由职业交社保好\\\\\\\?
[律师回复] 已交25年社保且还有六年到退休年龄,现在离职后是否以自由职业交社保,得看自身情况。若经济允许,继续交能提高养老金待遇,退休后生活更有保障。若经济压力大,也可停交,之前25年已满足领取条件。建议结合经济状况和养老预期,若想退休后多领钱,就继续交;若经济紧张,停交也能正常退休领养老金。
吴亮律师
5.0分
2025-08-17
3.2w 浏览
签了聘用合同还要签劳动合同吗?
[律师回复] 这得看聘用合同具体内容。若聘用合同具备劳动合同必备条款,像工作内容、工作地点、劳动报酬、合同期限等,且双方实际按此履行权利义务,就不用再签劳动合同。要是聘用合同条款不完备,不能全面保障劳动者权益,最好再签劳动合同,避免后续产生纠纷没依据。
吴亮律师
5.0分
2025-08-17
4.6w 浏览
没签合同被辞退有补偿吗?
[律师回复] 没签合同被辞退一般有补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。若属违法辞退,还需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。解决方案是收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等,与单位协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-08-20
4.4w 浏览
女到50岁,社保不到15年,单位解除劳动关系合法吗?
[律师回复] 一般来说,女性到50岁达到法定退休年龄,即使社保不到15年,单位解除劳动关系通常合法。不过若双方有其他约定或该女性具有特殊情形,可能另当别论。解决方案:若被解除,可与单位协商继续工作或争取一定补偿;也可选择以个人身份继续缴纳社保直至满15年,再办理退休领养老金。
吴亮律师
5.0分
2025-08-19
3.4w 浏览
孩子六个月没喂母乳被公司裁员是如何赔偿的?
[律师回复] 您好,可以咨询132-7667-3054
彭青春律师
5.0分
2025-08-19
4.2w 浏览
农村医保和城乡居民医保有什么区别想了解农村医保和城乡居民医保,报销范围有何不同?
[律师回复] 以前农村医保主要针对农村居民,城乡居民医保面向城镇非从业居民等。现在农村医保已并入城乡居民医保,二者基本没区别了。报销范围上,门诊、住院、大病等费用大多都能按规定报销,不过具体报销比例和额度在不同地区有差异。若想了解当地报销范围,可去医疗机构或通过线上渠道查询。
吴亮律师
5.0分
2025-08-19
4.2w 浏览
老板拖欠工资辞职还不让辞怎么办?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-08-19
4.3w 浏览
我辞职,公司不同意,但是公司拖欠工资我是不是有权辞职。?
[律师回复] 您好,具体可以咨询132-7667-3054
彭青春律师
5.0分
2025-08-19
4.4w 浏览
在奶茶店打工一开始没说有实习期干了一天半不让我干了然后不愿意开工资?
[律师回复] 虽然没说实习期,但干一天半也该给工资。这属于提供了正常劳动,老板不给工资不合理。你可先和老板好好沟通,说明付出了劳动就应获报酬。若沟通没用,可收集工作证据,比如工作照片、和老板的聊天记录等,向有关方面反映情况要求解决,维护自己权益,让老板支付这一天半的工资。
吴亮律师
5.0分
2025-08-18
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上班六个月没签正式合同怎么赔偿,想了解六个月未签合同工作,我应得到的赔偿有哪些?
[律师回复] 您好具体情况可以委托律师解决
江苏王牌律师事…律师
5.0分
2025-08-17
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还有六年到法定退休年龄,已交25年社保,现已离职,退休好还是继续自由职业交社保好\\\\\\\?
[律师回复] 已交25年社保且还有六年到退休年龄,现在离职后是否以自由职业交社保,得看自身情况。若经济允许,继续交能提高养老金待遇,退休后生活更有保障。若经济压力大,也可停交,之前25年已满足领取条件。建议结合经济状况和养老预期,若想退休后多领钱,就继续交;若经济紧张,停交也能正常退休领养老金。
吴亮律师
5.0分
2025-08-17
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签了聘用合同还要签劳动合同吗?
[律师回复] 这得看聘用合同具体内容。若聘用合同具备劳动合同必备条款,像工作内容、工作地点、劳动报酬、合同期限等,且双方实际按此履行权利义务,就不用再签劳动合同。要是聘用合同条款不完备,不能全面保障劳动者权益,最好再签劳动合同,避免后续产生纠纷没依据。
吴亮律师
5.0分
2025-08-17
4.6w 浏览
没签合同被辞退有补偿吗?
[律师回复] 没签合同被辞退一般有补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。若属违法辞退,还需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。解决方案是收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等,与单位协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-08-20
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女到50岁,社保不到15年,单位解除劳动关系合法吗?
[律师回复] 一般来说,女性到50岁达到法定退休年龄,即使社保不到15年,单位解除劳动关系通常合法。不过若双方有其他约定或该女性具有特殊情形,可能另当别论。解决方案:若被解除,可与单位协商继续工作或争取一定补偿;也可选择以个人身份继续缴纳社保直至满15年,再办理退休领养老金。
吴亮律师
5.0分
2025-08-19
3.4w 浏览
孩子六个月没喂母乳被公司裁员是如何赔偿的?
[律师回复] 您好,可以咨询132-7667-3054
彭青春律师
5.0分
2025-08-19
4.2w 浏览
农村医保和城乡居民医保有什么区别想了解农村医保和城乡居民医保,报销范围有何不同?
[律师回复] 以前农村医保主要针对农村居民,城乡居民医保面向城镇非从业居民等。现在农村医保已并入城乡居民医保,二者基本没区别了。报销范围上,门诊、住院、大病等费用大多都能按规定报销,不过具体报销比例和额度在不同地区有差异。若想了解当地报销范围,可去医疗机构或通过线上渠道查询。
吴亮律师
5.0分
2025-08-19
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老板拖欠工资辞职还不让辞怎么办?
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
杜强吉律师
5.0分
2025-08-19
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