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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
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特色标签:
有团队
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劳动纠纷
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郑鸿律师
推荐
云南八谦(临沧)律师事务所
云南省临沧市临翔区佤山凤城月牙地10-1栋2层
5.0
分
亲办案例:11个
帮助人数:558
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-8703-0795
更多>
#律师简介:郑鸿律师,中共党员,毕业于云南大学法学院(全日制研究生学历、法学硕士)。2007年国家司法考试合格获得A类法律职业资格证。云大法学院毕业后,加入昆明某知名律师事务所从事律师职业。后由于家庭原因从昆明回到临沧市工作,拥有多年国有企业管理及行政执法、法务工作经历,后辞去公职及职务转岗为专职律师。现执业于云南八谦(临沧)律师事务所。
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没签劳动合同拖欠工资?
[律师回复] 没签劳动合同还拖欠工资,可先收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资支付凭证等。然后与单位协商解决,要求支付工资并补签合同。若协商不成,可去申请劳动仲裁,除要求支付拖欠工资,还能主张未签合同期间的双倍工资赔偿。
吴亮律师
5.0分
2026-02-28
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劳动合同法第十四条内容是什么,想了解:劳动合同法第十四条关于劳动合同签订的规定有哪些细节需要注意?
[律师回复] 《劳动合同法》第十四条主要讲无固定期限劳动合同。签这类合同要注意,劳动者在单位连续工作满十年,或连续订立二次固定期限合同等情形下,可要求签无固定期限合同。用人单位自用工日超一年不签书面合同,视为已订立无固定期限合同。若单位该签却不签,要付双倍工资。解决方案就是劳动者留意自身工作年限和合同次数,符合条件可主动提出签无固定期限合同。
吴亮律师
5.0分
2026-02-27
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我招的假期工,没让她加班,她自己去往店里一站,问我要加班费,合理吗?
[律师回复] 一般来说不合理,加班需用人单位安排。她自行到店未获你要求,不能算加班,要加班费没依据。你可和她解释,加班是需你安排或同意的,她自行到店不算加班。若她不理解,可拿出之前约定或管理制度再沟通,表明不会支付无依据的加班费。
吴亮律师
5.0分
2026-02-25
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发工资是这个月15号发,我的工资到现在还没到账?
[律师回复] 先别着急,有可能是系统延迟等原因。你可以和厂里其他在职员工确认下工资发放情况。要是其他人都到账就你没到,可找原公司人事或财务了解,看是不是离职手续或工资核算方面有问题。若沟通后仍未解决,可收集能证明你工作和工资情况的证据,通过合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
4.5w 浏览
我遇到了薪资拖欠问题?
[律师回复] 你好,这种情况下要早点起诉处理
何明孟律师
5.0分
2026-02-10
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