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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
有政治职务
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高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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高埗镇劳动纠纷律师在线服务
李道龙律师
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广东睿敏恒律师事务所
广东省东莞市南城区鸿福路 200号海德广场2栋办公 801B
5.0
分
来自137人评价
亲办案例:99个
帮助人数:5048
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
158-1418-9678
更多>
#律师简介:李道龙律师毕业于华北水利水电大学法学专业,法学科班出身。毕业期间,李道龙律师即以优异的成绩取得国家法律职业资格证书;毕业后,李道龙律师也一直从事法律相关工作,并拥有法院、检察院的司法实践经历,熟悉法、检的工作决策流程及事实认定逻辑。李道龙律师从业十余年,每年经办各类常见刑事案件以及各类常见民商事案件近200起,截止目前,律师执业以来参与或经办的各类案件超1600起,有着丰富的庭审实战经验和扎实的法学基本功底。在民商事案件方面,李道龙律师对婚姻、继承纠纷,建工、房产、租赁纠纷,买卖合同(货款)纠纷,民间借贷纠纷,债权债务纠纷,劳动工伤纠纷,交通事故纠纷,人身侵权纠纷、医疗事故纠纷等各类常见民商事纠纷均有较为深入的研究及诉讼实践经验;在刑事案件方面,李道龙律师对诈骗类、贩毒类及卖淫类犯罪,假冒注册商标类犯罪,帮信罪、掩隐类犯罪,故意伤害,寻衅滋事,强奸、猥亵类,抢劫、敲诈勒索,赌博、开设赌场,醉驾,职务侵占,盗窃等各类常见犯罪均有较为丰富的专业实战经验。在非诉法律顾问方面,李道龙律师常年担任社区及多家公司的法律顾问,涉及电子产品、高尔夫培训、厂房租赁、锁具、模具、财税等各个领域,多次受社区、政府相关部门的邀请进行知识讲座,能够精准、细致、尽职尽责的帮助顾问单位规避、预防及解决所遇到的各类法律纠纷。李道龙律师大学在校期间即加入中国共产党,已**多年。律师从业以来,始终以党员的标准严格要求自己,坚守法律和道德底线,信守承诺。在诉讼案件处理当中,李道龙律师不但善于从细节处寻找庭审致胜的关键并具备出色的表现力,在法庭上勇于坚持正义,而且能通过规范的法律手段和过硬的谈判技巧,帮助客户将案件的风险化解或实现合法利益最大化,已多次受到当事人赠送锦旗表彰
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老板拖欠工资,应该怎么处理?
[律师回复] 你好,可向东莞的劳动人事争议仲裁院申请仲裁,需准备仲裁申请书、身份证复印件和证据材料复印件,仲裁委受理后会在规定时间内开庭审理。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-08
5w 浏览
离职后老板不结工资,总是说他没钱一直今天拖明天?
[律师回复] 你好,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在申请仲裁时,需要提供相关证据,如劳动合同、工资单等,如果用人单位不履行裁决,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-08
4.5w 浏览
20217年入职公司,现做财务,因听领导的要求,但领导说话只说一半,公司说我做假账,现公司解雇我?
[律师回复] 你好,建议和公司协商解决,说明工作是按领导要求进行,自身无故意造假行为,要求恢复劳动关系,或协商支付赔偿。若协商无果,可在被解雇后的 1 年内,向公司所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
4.9w 浏览
月平均工资包括哪些内容?
[律师回复] ??137-28770075(微.信.同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-12-05
4w 浏览
月平均工资计算方式是什么,想了解如何知道我的月平均工资是否符合法定标准?
[律师回复] ??137-28770075(微.信.同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-12-05
3.5w 浏览
想了解,劳动仲裁裁决书下来要找公司吗?
[律师回复] 你好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,如果双方在收到裁决书后十五日内未向人民法院提起诉讼,那么裁决书即发生法律效力。在确认裁决书已经生效后,可以先尝试与公司进行协商,要求公司履行裁决书所确定的义务,即支付相应的款项。如果公司同意支付,那么双方可以签订一份协议,明确支付的金额、时间和方式等。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
4.6w 浏览
劳动仲裁裁决书下来可以主动找公司吗?
[律师回复] 你好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,如果双方在收到裁决书后十五日内未向人民法院提起诉讼,那么裁决书即发生法律效力。在确认裁决书已经生效后,可以先尝试与公司进行协商,要求公司履行裁决书所确定的义务,即支付相应的款项。如果公司同意支付,那么双方可以签订一份协议,明确支付的金额、时间和方式等。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
3.9w 浏览
因为公司正在裁员,一开始补我2个月工资,因为那个部门工资比我以前的部门工资低,工资按原来的部门发?
[律师回复] 你好,依据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同约定的内容,必须经用人单位与劳动者协商一致,且应当采用书面形式。你明确不同意此次调岗协商,公司却仍试图推进调岗,这种未达成一致就单方面变更岗位的操作,本身就违反了劳动合同变更的法定流程,该调岗行为对你来而言不具有约束力。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
4w 浏览
因为漏打卡被扣工时能不能劳动仲裁?
[律师回复] 你好,依据《劳动合同法》第四条,公司制定的考勤制度若涉及扣工时这类和员工切身利益相关的内容,必须经职工代表大会或全体职工讨论协商,且正式公示告知员工。若公司根本没有相关考勤制度,或是制度没履行上述民主和公示程序,仅以漏打卡为由扣工时,这种扣除行为本身就违法。此时员工申请仲裁,只要说明制度存在的问题,主张返还被扣工时对应的劳动报酬,仲裁委通常会支持。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
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哺乳期厂里给我调岗,属于违法吗?
[律师回复] 您好 这边是可以帮您的
广东仁礼律师事…律师
5.0分
2025-12-04
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