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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
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交通事故
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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有团队
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有政治职务
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已选条件:
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徐丽平律师
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河北高俊霞律师事务所
秦皇岛市海港区迎宾路100号
5.0
分
来自50人评价
亲办案例:21个
帮助人数:640
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-3005-2715
更多>
#律师简介:徐丽平律师,律所副主任,法学硕士,从事法律专业工作十余年,积累了丰富的诉讼、非诉讼办案经验。擅于办理各类房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、婚姻家事案件以及各类刑事案件的辩护,并担任多家单位的法律顾问。因多年的实战经验,徐丽平律师特别擅于从多个角度为当事人选择适合的诉讼思路,以取得最佳的诉讼效果,最大维护当事人的合法权益。
咨询律师
邢赫律师
河北沃法律师事务所
河北省秦皇岛市经济技术开发区长江中道92号
5.0
分
帮助人数:134
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-8365-9611
更多>
#律师简介:邢赫律师,现执业于河北沃法律师事务所,主办律师,法学学士学位,2016年通过司法考试,步入法律服务行业,以理论结合实践,七年时间积累了非常丰富的办案实务经验,有自己独有的办案思路、辩护角度,并且办案细心、工作认真深受当事人的认可。邢赫律师擅长处理交通事故、工伤赔偿、债权债务、建设工程等领域纠纷。希望以自己的专业知识为当事人提供满意的法律服务,为当事人提供可靠的法律保障、维护其合法权益。
咨询律师
周子峰律师
河北正在律师事务所
河北省秦皇岛市经济技术开发区天台山路二号
5.0
分
来自157人评价
亲办案例:2个
帮助人数:645
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-1050-4222
更多>
#律师简介:周子峰律师擅长业务:刑事辩护、劳动纠纷、工伤索赔、合同纠纷、主播经济纠纷、婚姻继承、人身损害赔偿、交通事故、债权债务、建筑施工合同纠纷、行政诉讼、企业合规等。周子峰律师长期担任秦皇岛市公安局海港分局、海港区交通运输局、山海关区石河镇人民政府、山海关区科技和工业信息化局、卢龙县石门镇人民政府等十余家党政机关及所属部门的法律顾问。同时,周子峰律师还担任海湾安全技术有限公司(美资)、辉固地球数据有限公司(澳资)、河北省第三建筑工程有限公司、秦皇岛海三建设工程集团股份有限公司、河北亨特环保工程有限公司、秦皇岛市四海气体有限公司、秦皇岛市国有房地产开法有限公司、秦皇岛如意山海酒店管理有限公司等多家企事业单位的法律顾问团成员。
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2026-03-02
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传媒公司离职后自己直播算违法吗?
[律师回复] 传媒公司离职后自己直播一般不违法。但得看离职前有无签竞业限制协议,若签了且还在限制期内,从事与原公司有竞争关系的直播业务就违约了。要是没签,可自由直播。解决方案是先查看竞业限制协议情况,若有协议,遵守约定;若没有,就能正常开展直播。
吴亮律师
5.0分
2026-03-02
3.7w 浏览
公司想解除劳动合同,现在已经过了试用期?
[律师回复] 公司过了试用期解除合同,得有合法理由。若以不符合录用条件开除,得证明录用条件明确且员工确实不符;若以不能胜任工作等理由,需有证据且经培训或调岗仍不能胜任。若公司无合法理由开除,属违法解除,员工可要求继续履行合同或拿赔偿金。建议先和公司协商,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-26
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公司想解除劳动合同。?
[律师回复] 没有严重违章辞退你可以仲裁
董江波律师
5.0分
2026-02-27
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年前放假期间,没提前通知突然辞退员工合法吗?
[律师回复] 没有任何理由就辞退你应该是不合法
董江波律师
5.0分
2026-02-24
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医疗期满解除合同医疗补偿金多少,想了解医疗期满解雇是否还有其他赔偿?
[律师回复] 医疗期满解除合同,医疗补偿金一般不低于六个月工资,重病加付不低于医疗补助费的百分之五十,绝症加付不低于医疗补助费的百分之百。此外,单位还应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若单位违法解除,需支付赔偿金,是经济补偿的二倍。可与单位协商赔偿,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
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公司给包工头钱了,没给工人怎么办?
[律师回复] 这情况工人可先和包工头协商,让其支付工资。若协商不成,可收集能证明在工地工作及工资数额的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,去申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉包工头,要求其支付工资。要是有证据表明公司存在过错,也可要求公司承担相应责任。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
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我想问下,春节厂子不放假,请假不给算什么?
[律师回复] 春节属于法定节假日,厂子不放假还不给请假,这违反了劳动者休息休假权益。若厂子安排加班,应支付不低于工资300%的报酬。你可先和厂子协商,要求支付加班费或安排调休;若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录等证据,通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-07
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我被开除后公司不能一次性结算工资?
[律师回复] 公司这种做法不合法。劳动者被开除,公司应在解除劳动合同时一次性付清工资。你可先和公司协商,要求其一次性结算工资。若协商不成,可收集能证明你与公司存在劳动关系、被开除及工资数额等证据,通过法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-06
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工地欠薪好几年了还能要回来吗?
[律师回复] 工地欠薪好几年也有可能要回来。首先得看有无证据证明欠薪事实,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。若证据充分,可先与对方协商解决。要是协商不成,可走劳动仲裁途径。不过要注意,申请仲裁有时效,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受仲裁时效限制,但劳动关系终止的,应自终止之日起一年内提出仲裁申请。
吴亮律师
5.0分
2026-02-05
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