[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 情况（工作环境存在粉尘、废气，且肺部影像学出现变化）可能构成职业病，但这需要法定的职业病诊断机构根据《职业病诊断与鉴定管理办法》等法规，结合您的职业史、临床表现等进行综合判定。仅凭“肺纹理增多”这一指标，若无其他相关病变证据，通常不足以直接认定为职业病。建议您及时收集并保存所有职业健康检查报告、工作环境证明等关键材料。专业律师能协助您依法申请诊断、应对用人单位可能的信息不配合，并厘清其在提供诊断资料及承担相应责任方面的义务。您好，我是上海荣谊律师事务所王老师，很高兴为您服务。如需进一步详询，可以联系：135-649叁-2209，地址：上海市长宁区江苏路华敏翰尊726号4K（江苏路站下，地铁11号线和2号线4号出口）。

[律师回复] 您父亲的情况属于典型的提供劳务者受害责任纠纷，房主和施工方依法应承担赔偿责任。全身多处骨折通常构成伤残，赔偿金额涉及医疗费、伤残赔偿金、误工护理等，总额可能较高。我们专精此类人身损害赔偿案件，能高效指导伤残鉴定、固定证据并争取最大权益。请立即携带病历资料面谈，我们为您制定维权方案！

[律师回复] 要算9月发多少工资，先看正常上班5天和加班工资。工伤期间工资一般按原工资福利待遇发，假设月工资标准是3333元，日工资约123.44元（3333÷21.75），5天正常工资约617.2元。加上加班工资和补的8月少发的375元就是9月应发工资，具体加班工资要结合加班时长和加班倍数算。