[律师回复] 工伤十级单位不赔，先确认工伤认定和劳动能力鉴定已生效。接着去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位没缴社保，就由单位全赔。裁决生效后仍不付，向法院申请强制执行。仲裁时效一年，从知道权利受损起算。尽快收集认定书、鉴定书、工资流水、病历和票据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。