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东胜区劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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知识产权
征地拆迁
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环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
内蒙古
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劳动纠纷
劳动关系
东胜区劳动关系律师在线服务
康立庚律师
推荐
北京市百瑞(鄂尔多斯) 律师事务所
内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区天骄伊泰万博广场写字楼 A
5.0
分
帮助人数:12
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
186-4770-4769
更多>
#律师简介:康立庚律师,毕业于内蒙古大学,民商法学硕士(全日制)。原伊金霍洛旗人民法院法官,从事民商审判工作8年,累计审结案件2000余件。2018年5月辞职从事律师职业至今,以专业的法律知识受到客户一致好评。
咨询律师
赵娜律师
内蒙古赫扬(鄂托克)律师事务所
东胜区鑫通大厦19楼
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:72
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魏茂林律师
内蒙古义盟律师事务所
内蒙古鄂尔多斯市东胜区万融集团20楼
5.0
分
帮助人数:243
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-4802-3432
更多>
#律师简介:魏茂林律师,内蒙古义盟律师事务所专职律师。 擅长领域:刑事辩护、债权债务、合同纠纷、婚姻家事、交通事故、劳动仲裁。1.劳动纠纷案:用人单位未签订劳动合同,进过魏律师积极整理证据,准备诉状,要求用人单位支付11个月的双倍工资及经济补偿金,最终用人单位与我方达成调解,支付3.75万元。2.建设工程案:包工头与发包方签订合同,对小区进行大包改造。完工后,发包方剩余尾款一直不予支付,包工头找到魏律师,提起诉讼要求,支付剩余工程款及利息。考虑到诉讼时间较长,工人拿到工资的时间较长,于是与发包方多次沟通调解,最终达成3个月内支付剩余工程款(金额30多万)。
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东胜区劳动纠纷律师普法
普法图文
职工被刑事拘留算旷工吗
员工因涉嫌犯罪被刑事拘留,通常不被视为旷工,因其已丧失人身自由,无法履行工作职责。这是对劳动者权益的尊重,但具体是否算旷工,需依据企业规章制度或劳动合同条款判断。
#劳动纠纷
1036次阅读
试岗三天可以随时走吗
试用期内仅工作三天的劳动者不可随意离职。根据相关法律规定,劳动者在试用期内如需解除劳动关系,应至少提前三天向用人单位发出书面通知。未按规定擅自离职,可能给用人单位带来重大经济损失,损失将由劳动者自行承担。
#劳动纠纷
1074次阅读
如何证明存在事实劳动关系
员工要证明与雇主的劳动关系,可通过以下证据:社保记录、工资发放记录、工作证件、房贷收入与缴税证明、考勤卡、工资支付证明、商业合同、工作记录及出差证据、部门投诉记录等。这些材料,尤其是原件,能有效证明劳动关系的存在。
#劳动纠纷
1396次阅读
如何确定劳动关系
判断劳动关系,可依据劳动合同。若无书面合同,但满足以下条件也可确认:劳动者受用人单位制度约束,完成有偿任务;双方符合法律主体资格;劳动者劳动为用人单位业务重要部分。这些条件共同构成劳动关系的存在。
#劳动纠纷
1078次阅读
开除员工如何赔偿
员工解雇赔偿政策包括:按员工在原单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿金;满半年不满一年按一年算;不满半年支付半个月工资的经济补偿。月薪指终止合同前十二个月平均工资。
#劳动纠纷
896次阅读
辞职要提前一个月,可是我要马上走怎么办
尽管法律规定辞职需提前一个月申请,但有紧急情况需立即离岗时,可与用人单位沟通,说明原因并尽量提前通知。若单位同意,可协商缩短通知期或采取其他补救措施。务必确保双方达成共识并书面记录,以避免后续纠纷。
#劳动纠纷
943次阅读
被刑事拘留开除有赔偿吗
刑事拘留不必然导致解雇。员工若因犯罪被辞退,赔偿需视情况而定。若员工无罪释放或指控不成立,依《劳动合同法》,可要求恢复劳动关系或赔偿。单位非法解雇员工,员工有权主张经济赔偿。具体情况需根据实际法律条文和案件细节来判断。
#劳动纠纷
1143次阅读
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