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擅长专业:
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有团队
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劳动纠纷
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大竹县劳务派遣律师在线服务
凌灿伟律师
推荐
四川黎明律师事务所
四川省达州市大竹县北城上郡黎明律师事务所206办公室
5.0
分
来自25人评价
帮助人数:1519
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-8183-8374
更多>
#律师简介:凌灿伟律师(法律咨询电话:15881838374),擅长婚姻家庭案件、刑事辩护,交通事故,合同纠纷,工伤赔偿、房产纠纷,继承纠纷等诉讼领域及非诉讼领域,办理了大量的婚姻家庭、刑事辩护、交通事故领域案件等案件涉及的地域为广东、上海、浙江、江苏、福建、安徽、海南等全国十多个省及以上,代理的部分经典案例被多家大型法律网站收录,多家大型律师门户网站特邀律师及首席律师,执业期间被评为先进个人
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大竹县劳动纠纷律师普法
普法图文
劳务派遣协议应包含哪些核心内容
劳务派遣协议应包含:用人单位和用工单位基础信息、派遣岗位及人员配置、派遣期限、劳动者薪酬及社保费用等主要内容。协议应清晰全面,确保双方权益。
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员工违法时,企业是否需要承担责任
企业对员工非法行为的责任并非一贯全担。根据员工行为性质和情境,若在执行职务中违法,企业需承担民事侵权赔偿责任;但行政或刑事责任通常由个人负责。例外情况为员工行为构成单位犯罪或企业本身违法,这时企业需分担法律责任。
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火车撞人事故一般应如何处理
火车撞人事故责任划分:非人为疏忽,行人担责;驾驶员操作失误,可能触犯交通肇事罪,负刑事和民事赔偿责任;恶意撞人属故意犯罪,按故意伤害或杀人罪论处。单位需对受撞者提供赔偿。
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私车公用出事故,责任归属如何确定
"私车公用"的职务行为中,雇主需对因员工过失导致的第三方损害负责。若员工个人疏忽致损,雇主在赔偿后有权向其追偿。员工在执行公务期间发生的交通事故,无论自身伤亡,均视为工伤,享有相应福利待遇。
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违反劳务派遣规定会受到何种处罚
违反劳务派遣法规的企业将面临劳工部门的勒令整改和逾期罚款,最高可达每人10000元,严重者可吊销经营资格。如雇主在劳务派遣中侵犯劳动者权益,劳务派遣公司与雇主需共同承担赔偿责任。
#劳动纠纷
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派遣工合同到期,是否有补偿
劳务派遣协议到期,机构欲降条件续签遭拒,员工有权获补偿。补偿金额按实际服务年限计,不满半年算半年,满半年以上按整年。每满一年支付一个月薪资作为赔偿。
#劳动纠纷
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什么是派遣员工
派遣人员非正式雇员,由劳务公司(人才中介)招聘并管理,与劳务公司签订合同。劳务公司负责员工事务,如招聘、社保等。企业通过这种方式获取合适员工,避免直接人力管理,降低了运营成本。人才派遣有多种名称,是用人单位与派遣公司合作,后者负责全流程人力资源管理的经营模式。
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