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大庆劳务派遣律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
黑龙江
大庆
劳动纠纷
劳务派遣
大庆劳务派遣律师在线服务
康丽律师
黑龙江庆大律师事务所
大庆市让胡路区阳光佳苑三四区商服
5.0
分
来自50人评价
亲办案例:60个
帮助人数:3224
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
152-1460-1579
更多>
#律师简介:康丽律师文学、法学双学士学位,具有很强的学习、表达、判断及逻辑分析能力。专研业务、为人正直、做事严谨,以优良的职业操守和认真负责的工作态度执业多年,有丰富的办案经验。康丽律师主攻刑事辩护及各类民商事案件。刑事辩护方面有多起变更罪名、适用缓刑及免于起诉的成功案例;民事方面成功代理多起离婚、继承、侵权、损害赔偿、债权债务、合同纠纷、交通事故、建设工程等案件,最大限度维护委托人的权益。
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黑龙江百湖律师事务所律师
黑龙江百湖律师事务所
黑龙江省大庆市龙凤区龙凤北大街226号东城领秀a区j座
5.0
分
来自64人评价
帮助人数:157
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验
182-4590-5857
更多>
#律师简介:黑龙江百湖律师事务所坐落于黑龙江省大庆市龙凤区东城领秀A区商服J座,比邻大庆市客运枢纽站及商业中心,交通便利。黑龙江百湖律师事务所创办人辛志勇,主任律师,1974年8月出生,法学学士学位。系大庆市律师协会副监事长,大庆市龙凤区第十届、十一届、十二届人大代表及监察和司法委员会委员,大庆市法学会金融与保险研究会会长,大庆市龙凤区工商联(总商会)副会长,大庆市委市政府领导法律顾问,黑龙江省优秀律师,大庆市优秀律师,大庆市金牌说和律师,“2016、2017、2018年度全市优秀法学法律工作者”称号,大庆市龙凤区人民政府专家顾问团成员,大庆市青联委员。黑龙江百湖律师事务所自2011年组建以来,在辛志勇主任的带领下,百湖律师团队一直认真履行律师应尽的职责。在保障当事人合法权益的同时,积极为政府部门重大行政决策建言献策;对重大事项的合法性、政府合同的合法性进行审查;对疑难涉法的事务进行处理,受到了顾问单位的一致认可。百湖律所常年担任大庆市人力资源保障局、龙凤区人民政府等政府部门法律顾问,2019年正式进入黑龙江省高级人民法院破产管理人名录、大庆油田有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司等下属单位律师库、黑龙江省政府服务类采购项目供应商。同时担任大庆市人民政府、大庆市人力资源保障局、中国人民财产保险股份有限公司大庆分公司、中国工商银行、中国邮储银行、中国交通银行、大庆石化建设公司、大庆市城市建设投资开发有限公司、大庆富嘉城等地产公司、江苏兴厦建设集团等多家建筑施工单位、中国铁塔股份有限公司大庆市分公司等多家企事业单位法律顾问。百湖律所自创立以来,精心设计发展思路,在保持传统法律服务领域的基础上,努力适应经济与社会发展形式,增加了房产建筑、民商法务、金融追偿、交通保险、破产清算等领域业务。黑龙江百湖律师事务所创设金融追偿部、民商事务部、房产建筑部、保险业务部、公司法务部、破产非诉部等多个部门,执业素养和敬业精神得到多家公司的一致认可。尤其在建、地产筑方面取得了卓越成就。
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刘蕾律师
黑龙江百湖律师事务所
黑龙江省大庆市龙凤区龙凤北大街226号东城领秀a区j座
5.0
分
来自84人评价
帮助人数:84
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
132-2458-8859
更多>
#律师简介:擅长办理建设工程、劳动争议、工伤赔偿、婚姻继承纠纷、买卖、借贷、租赁等各类经济合同纠纷;企业法律顾问、其他专项法律服务
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卢冠屹律师
黑龙江庚辰律师事务所
大庆市龙凤区博学大街17号国宇传媒10层
5.0
分
来自55人评价
亲办案例:5个
帮助人数:183
#律师标签:丰富的专业经验
180-0459-7959
更多>
#律师简介:1、资深法律专家与行业翘楚卢冠屹律师,黑龙江庚辰律师事务所合伙人、专职律师,是一位在法律实务界享有盛誉的资深专家。他毕业于大庆师范学院,凭借卓越的学术追求,成功获得了法学与管理学双学士学位,这一复合型知识结构为其日后处理错综复杂的法律事务,特别是涉及商业运作与经济活动的案件,奠定了坚实的理论基础。作为大庆地区法律服务的杰出代表,卢律师身兼多职,彰显了其专业能力与社会责任感得到了司法机关与行业组织的高度认可。他不仅是大庆市中级人民法院的特邀人民调解员,也是大庆市高新区司法局的人民调解员,积极投身于诉源治理,致力于通过非诉方式高效、和谐地化解社会矛盾。同时,作为大庆高新区检察院的律检协作志愿者和听证员,他深度参与检察监督与司法民主进程,为促进司法公正、提升司法透明度贡献着专业力量。在律师协会的组织架构中,卢冠屹律师同样扮演着重要角色。他作为大庆律师代表,积极参与行业治理与发展规划。同时,他身兼数职:担任继续教育与业务培训委员会副主任,致力于推动律师队伍的专业素养持续提升;担任民商事专业委员会副主任,引领民商事法律业务的研究与创新;作为大庆刑事专业委员会委员,深入钻研刑事辩护理论与实务;此外,他还是大庆市律师协会奖惩委员会委员、劳动与社会保障法律专业委员会委员以及青年律师专门委员会委员,在多领域为律师行业的规范化、专业化及青年律师的成长贡献力量。2、精湛的业务能力与卓越的办案成果卢冠屹律师的业务领域尤为突出,主要专注于刑事辩护以及经济类、人身损害类、劳动类等民事纠纷。其执业生涯中,成功案例累累,充分展现了其精湛的法律技艺、敏锐的案件洞察力和维护当事人合法权益的坚定决心。在刑事辩护领域,卢律师以敢于攻坚、善于辩护著称。他不仅成功代理了多起最终获得缓刑判决或不起诉决定的案件,为当事人赢得了宝贵的自由与改过自新的机会,更曾在重大刑事案件中,通过精准的法律分析、有力的证据质证和出色的庭审辩论,成功说服法庭,使被告人的刑期在原有量刑建议基础上大幅减少四至五年,最大限度地维护了当事人的生命权与自由权,其辩护效果显著,令人瞩目。在民商事及损害赔偿领域,卢律师同样战绩彪炳。他深切体恤当事人的疾苦,尤其擅长处理复杂的人身损害赔偿案件。曾多次代理交通事故、劳务纠纷等案件,凭借对赔偿标准的精确计算、对过错责任的清晰划分以及对诉讼策略的灵活运用,累计为受害人争取到超过一百万元的高额赔偿,有效抚慰了受害方及其家庭所遭受的身心创伤与经济损失。在劳动争议领域,卢律师精通劳动法律法规,善于为劳动者维权。他曾代理多起劳动争议案件,成功帮助劳动者在用人单位违法解除或终止劳动合同等情形下,获得了总额高达七十余万元的经济赔偿金,有力地捍卫了劳动者的合法报酬权益与职业保障。3、执业理念与服务承诺卢冠屹律师始终秉持“专业成就价值,责任铸就信任”的执业理念。他坚信,法律不仅是维护社会公平正义的利器,更是保障每一位当事人合法权益的坚实盾牌。面对每一个案件,他都投入百分百的精力,进行深入细致的案情分析、严谨周密的证据准备与精准有效的法律论证。他注重与当事人的沟通,善于倾听,能够准确把握案件核心与客户需求,并提供量身定制的法律解决方案。无论是作为辩护人维护公民的基本权利,还是作为代理人追索经济损失,卢冠屹律师均以其深厚的法律功底、丰富的实践经验、严谨的工作态度和良好的职业操守,赢得了当事人、同行及司法界的广泛赞誉。选择卢冠屹律师,意味着您选择了一位经验丰富、值得托付的法律同行者。他将以其全面的专业素养、卓越的办案能力和高度的责任心,为您提供最优质、最高效的法律服务,全力以赴维护您的合法权益,助您化解风险,保障安宁。
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2025-12-05
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劳动纠纷二次开庭?
[律师回复] 你好,需要找律师进行代理开庭吗?
孙园元律师
5.0分
2025-12-04
3.2w 浏览
个人以交社保还须要企业给交吗?
[律师回复] 个人交社保分情况,若以灵活就业人员身份交,企业应该给交社保,企业交社保保障更全,含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。若个人在别处有职工社保,企业不能重复交。解决方案是和企业沟通,让其按规定缴纳社保,若已重复交,可停掉个人缴纳部分,由企业继续缴纳。
吴亮律师
5.0分
2025-12-03
4w 浏览
快递公司老板开不出工资,用片区快递货车抵工资,但是持车所有人已经联系不上,我可以接受此车并贩卖吗?
[律师回复] 不建议接受并贩卖。老板用联系不上所有人的货车抵工资,你无法确定其是否有权处置该车,接受并贩卖可能构成无权处分,引发法律风险。解决方案是先和老板协商,让他证明对车有处分权,比如提供车辆所有权证明、委托处置文件等。若老板无法证明,可通过其他合法途径追讨工资,像申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-11-30
4.4w 浏览
我被之前我家员工告了?
[律师回复] 先别慌,得弄清楚员工告你的具体事由,比如是欠薪、工伤赔偿还是别的。你要赶紧收集对自己有利的证据,像劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等。要是事情不复杂,你可以尝试和员工协商解决;要是协商不成,也别怕,准备好证据积极应对后续流程。
吴亮律师
5.0分
2025-11-28
3w 浏览
同工同酬和编制在薪资和福利待遇上有什么不同?
[律师回复] 同工同酬是指相同工作获同等报酬,薪资按劳动量和成果定,福利也类似。有编制人员薪资福利通常较稳定,除工资外还有各类补贴和保障。若遇到同工不同酬情况,可先和单位协商,要求按同工同酬调整薪资福利;协商不成,可收集证据去申请仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-19
4.8w 浏览
98年转为合同工,93年到98年期间应不应该算退休工龄\\\\\\\?
[律师回复] 一般来说,没交社保的劳务工期间通常不算退休工龄,但如果能提供材料证明93 - 98年和单位存在事实劳动关系,比如工资发放记录、工作证、考勤记录等,可尝试申请认定这段时间为视同缴费年限。要是认定成功,就能算入退休工龄。建议收集好相关材料去办理认定手续。
吴亮律师
5.0分
2025-11-18
4.4w 浏览
68年生人交社保补多少钱,有单位给交后几年的?
[律师回复] 具体补多少钱可以问社保局
卢冠屹律师
5.0分
2025-11-15
4.6w 浏览
想了解,劳务合同工作时间规定?
[律师回复] 劳务合同工作时间规定一般由双方协商确定,不像劳动合同那样有法定标准工时限制。若没特别约定,通常参考正常工作时间。要是工作时间过长,可与对方重新协商,在合同里明确合理工作时长、加班补偿等内容。若协商不成,可考虑终止合同另找合适工作。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
3.5w 浏览
我现在休病假,公司有权利解除合同吗?
[律师回复] 一般情况下,员工在法定医疗期内,公司不能随意解除合同。不过要是你病假结束后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作,公司提前30日书面通知或额外支付一个月工资后可解除。解决方案是先和公司好好沟通,说明自己情况;若公司违规解除,可收集证据去维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-05
3.8w 浏览
我是2千年一月一日去大庆赛车小镇打工今年5年多了单位昨天告诉我让我离职说年龄大了我今年64了在上班期间单位也没给签劳动合同我想问有没有啥说法?
[律师回复] 你64岁已超法定退休年龄,和单位形成的一般是劳务关系而非劳动关系,没签合同也不能主张双倍工资赔偿。单位以年龄大让你离职,若劳务协议没特别约定,较难主张补偿。你可和单位协商争取些经济补偿,比如按工作年限给点适当补助;若协商不成,也可收集工作证据走调解途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
4.6w 浏览