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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
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会外语
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李俊律师
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云南天外天(大理)律师事务所
下关镇榆华路16号
4.9
分
来自37人评价
帮助人数:1611
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-6974-9396
更多>
#律师简介:李俊律师,云南天外天(大理)律师事务所副主任,坚守“心向正义而不以正义自居,依法维护当事人合法权益”的执业理念,执业6年累计办理各类案件数百件,实战经验深厚。持有律师执业资格证书与高级企业合规师双资质,专业功底扎实,深耕大理本地法律领域,覆盖刑事、工伤、交通事故等多类纠纷,擅长精准把控案件要点、制定高效维权策略。始终以严谨态度履职,全程专注当事人权益,用专业服务化解纠纷、守护权益,既具备系统办案能力,又贴合本地司法环境,是专业、靠谱、可信赖的执业律师。服务亮点:1.6年执业深耕,累计办理数百件案件,实战经验深厚;2.双资质加持,专业能力全面,办案思路系统;3.精通多领域纠纷,擅长攻克疑难复杂案件;一、基本信息姓名:李俊执业机构:云南天外天(大理)律师事务所执业证号:15329201910095555联系方式:136-6974-9396核心服务地区:云南-大理所在地:云南省大理白族自治州大理市榆华路16号教育背景:太原工业学院二、律师业务领域1.刑事辩护:盗窃罪、强奸罪、故意杀人罪、帮助信息网络犯罪活动罪、诈骗罪、故意伤害罪、交通肇事罪等刑事案件的取保候审、不起诉、缓刑、从轻减轻处罚等辩护工作2.工伤赔偿纠纷:劳动者工伤保险待遇赔偿维权,包括工伤认定、赔偿金额主张等3.交通事故责任纠纷:机动车交通事故的医疗费用、伤残赔偿金、误工费等各项合理赔偿主张,事故处理全程法律服务4.婚姻家庭纠纷:离婚纠纷、抚养权纠纷、赡养纠纷等,兼顾法律原则与人文关怀化解家庭矛盾5.合同纠纷:建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、租赁合同纠纷等合同履行争议处理,借款本息追回、工程款项追索等6.劳动争议:劳动者与用人单位的各类劳动纠纷维权7.人格权纠纷:生命权、身体权、健康权纠纷,名誉权纠纷等侵权维权与赔偿主张8.相邻权纠纷:相邻权及相邻损害防免纠纷,邻里矛盾、房屋损害等问题的诉讼、鉴定及维权处理三、成功案例自执业以来,李俊律师深耕多领域法律纠纷处理,累计办理各类案件数百件,其中刑事案件、工伤、交通事故、婚姻家庭、合同纠纷等为核心执业领域,实战经验丰富,擅长精准把控案件要点、制定高效维权策略,切实维护当事人合法权益,以下为具体业务细分:1.民间借贷纠纷胜诉案-成功为委托人追回45000元借款本金,并获判被告支付自逾期之日起按年利率3.65%计算至实际清偿之日的逾期利息,案件受理费由被告承担2.13万元民间借贷纠纷案-法院支持委托人诉讼请求,判决被告偿还129000元借款本金及47462元欠付利息,后续利息按年利率12%计算至清偿之日,委托人核心诉求全部实现3.43万元民间借贷纠纷案-成功为委托人追回43万元借款本金,获判被告按年利率12%支付自借款之日起至款项还清之日的利息,案件受理费由被告承担4.法定继承人30万元民间借贷本息追回案-为出借人法定继承人追回30万元借款本金及204000元欠付利息,后续利息按年利率12%计算至清偿之日,确认继承人合法债权四、重大案件1.余XX涉嫌盗窃罪一案:在检察院阶段成功为当事人争取到不予起诉决定,有效维护当事人合法权益,避免刑事处罚2.赖XX涉嫌交通肇事罪一案:检察院阶段成功实现不予起诉决定,为当事人化解刑事法律风险3.赵XX43万元民间借贷纠纷案:面对被告提出的借贷关系不成立、借款未实际交付、已过诉讼时效等多重抗辩,制定针对性诉讼策略,最终法院全额支持本金诉求并按约定利率判决利息,为委托人追回巨额借款本息4.李X30万元民间借贷法定继承纠纷案:突破被告否认借贷关系、主张诉讼时效届满的抗辩,完整构建证据链,法院确认借贷关系合法有效,为继承人追回50余万元借款本息,实现债权全额主张。六、社会荣誉1.荣获“优秀律师”荣誉称号2.荣获“先进律师”荣誉称号3.云南天外天律师事务所2022年度“优秀新星奖”4.云南天外天律师事务所2022年度“业绩进步奖”5.云南天外天(大理)律师事务所首届青年律师辩论赛三等奖七、社会职务1.云南天外天(大理)律师事务所副主任(分管人事)2.云南天外天(大理)律师事务所管委会成员3.大理市双廊镇石块村法律顾问4.大理州律师协会第七届理事会专门委员会委员5.云南天外天(大理)律师事务所工会**八、学术1.毕业于太原工业学院,具备扎实的法律专业知识基础2.持有高级企业合规师资质,深耕企业合规领域专业知识九、执业理念律师首先是一种职业,而后才是一种力量。未尽本分,无以担当。有些人,自己活得像鬼火,却要照亮别人,这固然是一种境界,却未必是一种方法,心向正义而不以正义自居,依法维护当事人合法权益,是律师最大的正义。
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2026-03-23
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找工作要求交2996元押金?
[律师回复] 找工作要求交押金是不合理的,根据法律规定,用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。如果遇到这种情况,首先可以拒绝支付押金,同时保留相关证据,如招聘信息、与用人单位的沟通记录等。其他可以向劳动监察部门投诉,他们会依法处理此类违规行为。再次,也可以通过法律途径维护自己的权益,要求用人单位退还押金并承担相应的法律责任。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-22
3.8w 浏览
老板拖欠工资不发工资?
[律师回复] 你好 这个情况是可以仲裁的
刘余律师
5.0分
2026-03-10
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没有劳动合同被开除扣工资?
[律师回复] 没签劳动合同被开除还扣工资,这是不合法的。没签合同,从入职第二个月起可要求双倍工资。被开除若没合法理由,属于违法解除,可要求赔偿金。扣工资也不合理,应足额支付工资。你可收集工作证、考勤记录、工资流水等证明劳动关系的证据,和单位协商,协商不成可去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-24
4.8w 浏览
过年想离职但是单位会强制留下怎么办?
[律师回复] 按法律,提前30天书面通知单位离职,到期就能走,单位不能强制留人。要是单位以不发工资等手段强迫留下,可收集证据(如通知离职的书面材料、聊天记录等),之后通过合法途径解决,比如去申请仲裁。过年想离职,只要按规定提前告知,就能保障自己合法离职的权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-16
3.9w 浏览
学校不发工资可以举报嘛都要过年了工资已经拖了1个月了?
[律师回复] 学校拖欠工资当然可以举报。你可以收集能证明你和学校存在劳动关系的证据,像劳动合同、工作证、考勤记录等。先和学校沟通,要求尽快支付工资。若沟通无果,可通过合法途径解决。法律规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资,你有权维护自己的权益,争取尽快拿到被拖欠的工资。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
4.6w 浏览
没有签合同只是口头的承诺工资问题?
[律师回复] 没签合同仅口头承诺工资有风险。若单位不按承诺发工资,可先和单位协商,留存聊天记录、通话录音等能证明工资约定的证据。若协商不成,可收集工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料,去申请解决纠纷,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-09
3.9w 浏览
我是大学生去一个超市做假期工说好做一个月在面试的时候人事只跟我说了月休三天没有解释三天是怎么算结果在还有八天结束的时候问她她说月休只有两天半因为我没有满勤可是她明明知道我从1月14号到2月14号根本?
[律师回复] 人事面试时没讲清月休算法,现以未满勤为由改月休天数还抵赖,辞职扣工资不合理。可以收集和人事的沟通记录、工作证明等证据,和超市协商,要求按最初说的月休三天结算工资。若协商不成,可通过其他合法途径维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-06
3.2w 浏览
老板不安说好的工资给结算该怎么办?
[律师回复] 老板不按说好的工资结算,可先和老板友好协商,明确工资数额和支付时间。协商不成,收集劳动合同、工作记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。在整个过程中要冷静理智,通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-05
5w 浏览
雇用童工后拖欠工资?
[律师回复] 雇用童工并拖欠工资是严重违法的。可先收集能证明童工工作及工资约定的证据,像工作记录、聊天记录等。接着与雇主协商,要求支付工资并妥善处理童工问题。若协商不成,可通过法律途径,比如申请劳动仲裁或去法院起诉,让雇主支付拖欠工资,同时雇主会因雇用童工受到法律制裁。
吴亮律师
5.0分
2026-02-02
3.2w 浏览