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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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专利代理经历
已选条件:
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有团队
赤峰工资福利律师在线服务
张英杰律师
内蒙古大川律师事务所
金帝大厦
5.0
分
来自43人评价
帮助人数:594
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-4767-0707
更多>
#律师简介:毕业于内蒙古大学法学院,硕士研究生,党员。夯实的专业基础,逻辑思维缜密,对待案件负责。擅长刑事辩护、交通事故赔偿、保险类纠纷、工伤赔偿、劳动仲裁、婚姻家庭、继承、合同纠纷、侵权赔偿得类型案件。
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内蒙古万师律师事务所律师
内蒙古万师律师事务所
内蒙古自治区赤峰市松山区福兴商业楼1-3层(松山法院北侧50米)
5.0
分
帮助人数:535
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
166-0486-2586
更多>
#律师简介:内蒙古万师律师事务所经内蒙古司法厅批准成立,属于普通合伙制法律服务机构。律所创办后飞速发展,于2022年迁址松山区商业楼1-3层(松山法院北走50米)。现拥有办公面积近一千平方米,拥有优越的办公环境,现代化的办公设备,并配有整套多媒体设施。可同时容纳40余名律师办公。目前万师律师事务所内部机构设置为:民商事争议解决团队、刑事辩护团队、婚姻家事团队、企业顾问团队、集体诉讼团队、交通事故人损团队、房地产争议解决团队。业务范围涵盖公司顾问业务、合同纠纷、公司法律顾问、刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、人身损害赔偿纠纷、交通事故纠纷、房地产案件纠纷等广泛领域,同时为客户提供专项法律服务、常年法律顾问等非诉讼法律服务项目。本所自成立以来,不断扩大执业律师、实习律师、行政人员的规模,现已拥有三十余名业务精湛、效率快捷、质量上乘的精英律师,始终坚持利客户之为,为客户所需。本所采用先进、科学的“多对一”服务模式,将优质的法律服务与专业的法律素养有机对接,运用团队化的办案方式,力争多角度、全方位地实现客户合法权益的最大化,为客户提供专业高效、优质法律服务。“百川汇聚,不负众望”,内蒙古万师律师事务所坚持以平等、开放、合作、共赢为治所理念,以精进、专注、高效为服务宗旨,致力于打造赤峰最具专业品质的高端律所!
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劳动仲裁时经济补偿月工资包含哪些
员工的工资性收入包括基本工资、额外薪水、增薪、奖金及休假福利。此外,还有住房公积金、养老和医疗保险金、伙食补贴等固定发放款项。因公产生的误餐、外勤、出差补助,以及工种、营养、交通和通讯费用等也应计入。
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劳动仲裁讨薪怎么处理
违法拖欠工资,用人单位需承担以下赔偿责任:1.全额补发工资并支付相当于工资报酬25%的经济补偿金;2.劳动行政部门可责令限期支付劳动报酬、加班费和经济补偿;3.如工资低于最低工资标准,需支付差额;逾期未支付,将加付50%-100%的赔偿金。用人单位应遵守合同约定和国家规定,按时足额支付工资。故意拖欠或未足额支付者,人民法院将发出支付令。
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公司开除人怎么赔偿
公司解雇员工补偿标准:按服务年限支付补偿金,每满一年支付一个月薪资,满六个月不足一年按一年算,不满六个月支付半个月薪资。员工月工资高于当地职工月平均工资三倍时,以三倍为基准,最高补偿年限不超过十二年。
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公司欠工资不发,给所有股东打电话犯法么
根据我国《劳动合同法》,拖欠工资属违法行为。如企业拖欠员工薪资一个月以上,劳动者有权维护自己的合法权益。可尝试与雇主协商,要求尽快支付;也可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。对仲裁结果不满,可在15日内向法院提起诉讼。劳动者应利用合法手段维权,保障自己的薪资权益。
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试用期间期工资计算方式有哪些
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。请注意,“工资”包括各种补贴和福利,但在计算最低工资时,这些福利不计入内。
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三门峡双倍工资的诉讼时效怎么算
对于要求雇主支付两倍薪资的诉讼,时效从员工上岗的次月起算。企业应在员工上岗前签订劳工合同,若一个月内未签,需支付双倍工资作为补偿,非正常劳动报酬。不适用“劳动关系结束后一年内请求支付欠薪”的规定。劳动者应在知道权益受损后一年内申请仲裁。
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离职补偿基数是如何计算的
经济补偿金计算方式:以员工离职前12个月平均工资为基准,按实际服务年限计算,每满一年支付一个月工资,满6个月不满一年按一年计算,不满6个月支付半个月工资的经济补偿。
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