-
工伤认定中,存在特殊情形,如员工在参与雇主或指派单位的活动中受伤,或因工作安全因素导致意外。雇主应在事故伤害发生或职业病确诊后30日内,向相关部门提交工伤认定申请材料。
#工伤赔偿
1246次阅读
-
员工因意外受伤,用人单位须在事发地社保行政部门申请工伤认定。社保行政部门受理后会详细调查核实,60日内出具工伤认定书。劳动能力鉴定方面,当事人可向地级市劳动能力鉴定委员会申请,提交生效的工伤认定和医疗证明,委员会60日内给出鉴定结果。
#工伤赔偿
976次阅读
-
申请伤情鉴定复议的法定流程如下:首先,当事人需在收到伤情鉴定结果通知后的法定期限内,向复议机关提出复议申请。其次,复议机关在收到申请后,应在规定时间内进行审查,并决定是否受理。最后,一旦复议申请被受理,复议机关将依法进行审理,并在规定时间内作出复议决定。
#工伤赔偿
1425次阅读
-
为确保工伤赔付的合法性,需先确认与用人单位的劳动雇佣关系。申请工伤认定需由用人单位或个人提交材料,通过审核后员工可享工伤保险待遇。如有异议,可通过行政复议维权。劳动能力受损者,医疗结束后30天内需向劳动能力鉴定委员会提出书面申请。
#工伤赔偿
1047次阅读