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劳动者在遭受工伤后,须待治疗进展稳定,方可向有关部门提出工伤伤残等级鉴定申请。若工伤者病情稳定,治疗告一段落,便可及时启动伤残鉴定流程。此过程中,无论是用人单位、受伤职工还是其直系亲属,均有权申请伤残鉴定,确保受伤职工权益得到妥善保障。
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发生工伤事故时,应尽快向工伤认定部门申请认定,单位需按月发放原工资。康复后申请劳动能力鉴定,确定伤害程度,再申领工伤待遇。终止劳动关系时,单位应支付一次性就业补助金,社会保障支付医疗补助金。
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在工伤意外事故中,头部外伤引起的鼓膜穿孔通常被认定为轻伤。根据《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》,若耳部损伤包括耳廓明显畸形、鼓膜穿孔、外耳道狭窄或听力损失达到一定程度,即可判定为轻伤。
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因工致残评估通常在移除手术内固定装置后进行,若伤势稳定且移除不影响评估精确性,评估机构也可批准伤残评估。先申请工伤确认,再提交伤残等级鉴定申请,最终评级以鉴定结果为准。涉及工伤保险时,社会保险部门承担医药费用及支付相关赔偿。
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