武芳芳律师
2010年以394分成绩通过国家司法考试,2011年大学毕业申领法律职业资格证,有四年的基层锻炼经历,律师执业以来,厚积薄发!
山西君略(沁源)律师事务所
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擅长专业:
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138-3559-6923
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#律师简介:崔丽娟律师毕业于山西大学法学理论专业,硕士研究生,现执业于山西三晋(长治)律师事务所,高级合伙人,有专业的律师团队擅长刑事辩护,合同事务,交通事故等领域,执业期间办理多起复杂疑难案件,尽最大的努力维护当事人最大的权益,获得当事人最大的权益
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元志强律师
山西派德律师事务所
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-1057-1535
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#律师简介:十余年从业经验,大型企业法律顾问。擅长刑事辩护,房产纠纷,合同纠纷,知识产权,商事仲裁,非诉等业务。
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皇甫鲸玲律师
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-0345-9060
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#律师简介:皇甫鲸玲律师简介联系方式:18203459060“以法为业、以律为师”是她的执业理念。执业以来,她以刑事辩护、劳动争议、婚姻家庭案件代理为自己的主攻专业方向,办理多件刑事案件、劳动争议案件、婚姻案件、交通事故类案件,力求为每一位当事人争取最大权益,获得了当事人的一致好评。2021年,皇甫鲸玲律师获得“长治市年度优秀律师”荣誉称号,她对待工作尽职尽责、严谨认真,专业、专注助她成就律政佳人。
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王浩冰律师
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157-3558-2861
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#律师简介:为当事人的合法权益奋斗不懈
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
176-9615-3261
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#律师简介:韩菡(律师)擅长领域:刑事辩护、婚姻家庭、民事纠纷(交通事故、侵权纠纷)、公司事务、法律顾问等诉讼以及各类非诉业务,熟悉各类法律文书写作。2017年毕业于哈尔滨理工大学,山西振坤(沁源)律师事务所主任律师,拥有扎实的法学功底,对待工作积极热情,富有责任心。一直以用尽一切合法手段保护当事人权益为标准,尽心尽力为当事人服务。现任长治市律师协会公司法委员会委员、长治市律师协会财务委员会委员。担任长治市电视台《大家说法》栏目主讲律师,在长治日报刊登《毒树之花》等普法文章。从业期间参与独自承办多起重大刑事案件,曾参与山西地区多起重特大涉黑涉恶案件办理,取得良好庭审及法律效果,深受当事人信赖。同时担任多家企业法律部顾,为企业经营排忧解难,单个案件为企业挽回损失三千余万元。
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王梦丽律师
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#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-3455-6875
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#律师简介:王梦丽律师系山西振坤律师事务所高级合伙人,山西振坤(南京)律师事务所主任律师,擅长领域为婚姻继承纠纷、合同纠纷、交通事故、公司事务、劳动争议等。2017年获得长治首届律师风采辩论大赛“三等奖”,2020年荣获长治市法学会“先进个人”,2022年荣获长治市“优秀律师”。办案过程中耐心听取当事人的陈述,进行全面的法律分析,并采用高效专业的诉讼技巧,本着“受人之托,忠人之事”的执业理念以及“诚实守信、勤勉尽责、维护当事人的合法权益”的执业宗旨在追求公平正义的法律道路上不断追求。
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劳动合同通常需要签订多少份
根据法律法规,劳动合同的签订需遵循平等、自愿、公平、诚实信用原则,双方需友好磋商并达成共识后签署生效。每份劳动合同应一式两份,分别由用人单位和劳动者持有。这是为了确保双方权益得到保障,劳动合同内容合法、公正,并在争议发生时作为法律依据。
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未签劳动合同离职是否需进行工作交接
在决定辞职时,员工需履行提前告知义务并确保工作交接的完整性和准确性。若雇主未与员工签署有效的劳动合同,员工有权要求从次月开始支付双倍工资作为补偿。员工辞职需提前告知并准确交接工作,无论是否已签劳动合同。若雇主未签劳动合同,员工有权要求次月起支付双倍工资作为补偿。这强调了劳动合同的重要性和员工权利的保障。
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用人单位不签劳动合同意在逃避哪些责任
用人单位在雇佣实践中未能与劳动者签订正式劳动合同,并不能免除其法律责任,反而可能导致不良后果。根据相关法规,如果用人单位在雇佣合同生效后的第一个月至满一年期间未与劳动者签署书面劳动合同,需每月支付劳动者双倍薪资。因此,用人单位应严格遵守法规,确保及时与劳动者签订正式劳动合同。
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签了劳动合同是否就能随时辞职
合法的劳动合同制度让员工有离职的权利。当雇主和劳动者协商一致时,可以依法解除劳动合同。员工需提前30天书面通知公司,试用期内员工提前3天书面申请即可解除劳动合同。这保证了双方权益的平等与公正。
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入职多久后应签订劳动合同
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工作多久应签劳动合同
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