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政府事业单位劳务派遣合同到期,用工单位单方面不续签,怎么赔偿,?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣合同到期,用工单位不续签的,应当根据劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的部分,按比例支付。如果用工单位违法解除或终止合同,劳动者还可以要求支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
辅警到期不续签需要赔偿吗?
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上班多久,为自动生成合同?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,上班后一个月内应自动生成合同,以符合法律规定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
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