大连工伤赔偿律师在线咨询
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陈麒兆律师金牛区 当前在线
优势： 有团队 | 主任律师 | 有顾问单位经验
学历：本科 西华师范大学
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擅长 债权债务 刑事辩护 劳动工伤
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张艳华律师沙河口区 当前在线
优势： 有团队 | 主任律师 | 涉外代理经验
学历：硕士 辽宁师范大学
实名认证 执业认证
擅长 婚姻家庭 债权债务 工伤赔偿
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孟素改律师旅顺口区 当前在线
优势： 有团队 | 办过大案 | 会外语
学历：硕士 北京理工大学
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 婚姻家庭
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天津东方（沈阳）律师事务所 最近回复：
想了解，员工在单位摔伤,单位负责吗?
在单位上班摔伤 属于工伤 如严重单位需承担工伤赔偿责任...
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孟素改律师 最近回复：
我想问问工作期间胁骨骨折不赔偿怎么办?
工作期间受伤 构成工伤，可以向老板起诉索要工伤赔偿...
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律图辽宁 最近回复：
三处工伤伤残情况，赔偿要如何计算
结论：多处工伤伤残需分别鉴定等级，以最重等级为主要依据确定基本赔偿，次要等级按规定比例提高赔偿数额，合并计算的伤残赔偿指数不得超过100%。 法律解析： 依据《工伤保险条例》及劳动能力鉴定相关标准，职工发生多处工伤伤残时，需对各处伤情分别进行伤残等级鉴定。鉴定后，以最重的伤残等级作为主要定级依据，其余等级为次要定级依据。赔偿时，先依据主要伤残等级确定一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目及基本标准。对于次要伤残等级，在主要等级赔偿基础上按规定比例适当提高赔偿数额，但合并计算的伤残赔偿指数不得超过100%。例如主要等级为八级，次要等级为九级和十级时，先按八级确定基本赔偿，再结合九级和十级的情况提高赔偿金额。具体的赔偿计算标准和提高比例需结合当地相关规定执行，若对赔偿计算存在疑问，可向社保部门或专业律师咨询获取详细解答。...