想了解，员工在单位摔伤,单位负责吗?

在单位上班摔伤 属于工伤 如严重单位需承担工伤赔偿责任

员工在单位摔伤，单位是否负责要看具体情况。若在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤，或工作时间前后在单位从事与工作有关的预备性或收尾性工作摔伤，单位通常要负责。若因员工自身故意或重大过失导致，单位责任可能减轻。解决方案是先和单位协商，让单位申请工伤认定；若单位不配合，员工自己可在规定时间内申请，之后按工伤待遇处理。