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随着延长退休年龄的呼声越来越高，企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注，那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢，企业退休人员死亡待遇是怎样的，以及企业退休人员双轨制的定义等知识，下面为你详细解读！
2023.09.03 25257人阅读退休是每个职工必须要面临的问题，也是一个单位也好职工也好无法避免的情况因为人最终会老去，劳动能力自然也会大大的降低，我国不得不规定退休制度，这是国家的需要也是人们都无法抗拒的，那么企业退休人员年金的计算方式是怎样的呢，下面就跟小编一起来看看吧。
摘要：2004年施行的《企业年金试行办法》对企业年金的支付条件进行了限定，职工个人不能随意领取。第十二条规定，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前领取资金。那么，退休后企业年金如何计算，下面看具体的例子。
假设一位员工去年一年的工资总额是 72000元，现在每月从工资中划出 100元存到其个人的企业年金账户中，那么，30年后职工退休，他可以拿到多少企业年金?
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一、企业退休人员养老金计算方法
根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：
(一)正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月;
(二)提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月;
(三)因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月;
(四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月;
(五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。
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吴亮律师 最近回复：
若A个人与公司签合同合作，B收款开发票得看B身份。若B是个人，可去税务代开普通发票，提供合同等证明业务真实性材料。若B是企业，自行开具对应发票，小规模纳税人可开普票或专票，一般纳税人按适用税率开专票或普票，开票要确保信息准确、与合同一致。
吴亮律师 最近回复：
对方有起诉权利，是否成功要看证据。虽没签合同，但价格报告可作证据。若对方能证明约定换25根而你只换20根，就可能胜诉。解决方案是先和对方协商，承认问题并拿出弥补方案，如免费更换剩余钢丝绳、适当补偿损失，争取和解，避免诉讼。
吴亮律师 最近回复：
受托支付在符合合同约定、用于约定用途且不违反法律法规时合法。比如贷款合同明确约定采用受托支付，资金按约定支付给交易对手用于指定业务。若未按合同约定支付或资金被挪用则不合法。解决方案是签订合同时明确受托支付条款、用途等，各方严格依约履行，支付后保留好凭证，出现问题及时沟通协商，协商不成可通过诉讼解决。
吴亮律师 最近回复：
员工合同和竞业合同很有必要审查。员工合同关乎双方权利义务、薪资待遇、工作内容等，审查可避免潜在纠纷。竞业合同涉及员工离职后限制，要确保条款合法合理，保护企业商业秘密同时保障员工权益。解决方案是仔细审查合同条款，看是否公平、明确，有无模糊或不合理之处，若有问题及时与对方协商修改，确保合同合法合规、双方权益平衡。
吴亮律师 最近回复：
二轮土地承包合同是在第二轮土地承包时，发包方与承包方签订的明确双方权利义务的协议，规定了承包土地的位置、面积、期限等内容。若遇到合同问题，比如对方违约，可先协商解决，要求违约方承担责任；协商不成，可通过仲裁或诉讼解决，维护自身合法权益。
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