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一、孕产期停薪留职的申请
总公司:
本人正处于在孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上,特申请停薪留职
1、期限从二〇____年____月____日起到二〇____年____月____日止,共为____日。
2、在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司待办。如在停薪留职期间在此期间,本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力
,参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。
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当员工有其他想法或者因为某些事情想要暂离工作岗位时,可以选择与公司领导协商,询问是否可以停薪留职,当然在离职期间也可以选择为其他工作单位效劳,但是当与原公司协商日期到时,就要在两个工作单位中进行抉择了,所以关于员工停薪留职报告相关规定是什么呢?
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。
停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。
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停薪留职报告相关咨询
法律咨询顾问律师 最近回复:
适用占有改定,所谓留置权的占有,是指债权人对债务人的财产取得事实上的管领、控制和支配。所谓合法占有,是指留置权担保中,债权人依照合同合法占有债务人的财产,即债权人、债务人之间存在着合同关系,债务人依照合同将财产自愿交付债权人。债权人依照合同合法占有债务人的财产,这是留置权发生的基本前提。
法律咨询顾问律师 最近回复:
关于行政主体的职权与职责,人们常从不同的角度加以归纳。
一般认为行政主体的职权可分为抽象的权力和具体的权力。前者如制定规章和一般规范性文件;后者如对具体的人或事做出处理。另外,行政主体具有优越的地位,享有行政优益权。同时,行政主体的职权与职责具有统一性。行政主体有义务合法公正地行使职权;否则,将承担不利的法律后果。
法律咨询顾问律师 最近回复:
可以。被告人可以当庭出示被告人无罪、罪轻的相关证据,公诉人对于这些证据是否采信需要当庭发表质证意见。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人:
(一)律师;
(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
法律咨询顾问律师 最近回复:
对胎儿保留份额的处理,依胎儿出生时是死体还是活体而不同:
(
1)如果胎儿出生时是活体的,则该保留份额为该婴儿所有,可由其母亲代为保管。
(
2)如果胎儿出生后不久即死亡,则该保留份额为该婴儿所有,但应由该死婴的法定继承人按法定继承处理。
(
3)如果胎儿出生时即为死胎,则该保留的份额由被继承人的继承人再分割。
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:不一定。
解析:
不一定,任何公民未经人民法院判决都不得认定为有罪。刑事拘留后到判刑之间有一个时间过程,此过程需要公安机关取证,如果经查证犯罪嫌疑人有罪,便对其的判刑,反之则应该释放犯罪嫌疑人。因此,刑事拘留不一定会判刑,但判刑的可能性非常大。
涉嫌诈骗,最终是否被判处实刑,能否判处缓刑或者免除刑事处罚,要看诈骗的数额以及情节。骗罪一般以5000元以上为数额较大,五万元以上为数额巨大,50万元以上为数额特别巨大。数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。认罪认罚的,可以从宽处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。