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劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
2023.09.16 108477人阅读一、什么是劳动争议调解
调解是由第三方居中调和，通过疏导、说服、促使当事人互谅互让，从而解决纠纷的方法。劳动争议调解，是指劳动争议双方当事人自愿将劳动争议提交给有关调解机构处理，调解机构在查明事实、分清是的基础上，通过宣传法律、法规、政策和说用教育等方法，使争议双方相互谅解，达成协议，及时解决纠纷的一种活动。
二、劳动争议调解有以下法律特征：
(1)动纠纷调解遵守自愿、合法、平等协商原则。
(2)劳动争议调解机构是特定的。
(3)劳动争议调解的内容是劳动关系主体之间因劳动合同、集体合同或劳动法律、法规中规定的权利义务关系。
(4)劳动争议调解不是劳动纠纷处理的必经程序。
劳动争议调解申请书
申请人：_________
性别：_____
地址：________________________
职务(岗位)：_______________
法定代表人：____________
职务：_______________
委托代理人：_______________
……
查看全文 >>劳动争议调解协议范本
甲方：某某单位
乙方：个人基本信息（姓名、性别、年龄、身份证号、住址等信息）
1、兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
（1）对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。
（2）因某某原因，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。
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法律咨询顾问律师 最近回复：
1.负债人离世，若债务属夫妻共同债务，生存方要负责清偿。 2.若是个人债务，以遗产实际价值为限偿还，继承人自愿偿还不限；若继承人放弃继承，可不承担偿债责任。 3.遗产已分割的，先由法定继承人用所得遗产偿债，不足部分由遗嘱继承人和受遗赠人按比例偿还。 4.无人继承又无人受遗赠的遗产，先缴税、偿债。
法律咨询顾问律师 最近回复：
1.子女是否偿还父母离世后的债务，关键看是否继承遗产。 2.若继承遗产，需在遗产实际价值内偿债。如遗产50万、债务60万，仅还50万，超出部分自愿偿还。 3.若放弃继承遗产，对父母债务可不承担清偿责任，债权人也不能要求其偿还。
法律咨询顾问律师 最近回复：
1.信用卡债务诉讼时效一般为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。在此期间，债权人通过书面催款、起诉等方式主张权利，会导致诉讼时效中断，中断后时效重新计算。若在时效最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权，诉讼时效中止，中止原因消除后满六个月时效届满。 2.为避免因时效经过丧失胜诉权，信用卡债权人要及时在诉讼时效内主张债权。具体措施如下： -定期以书面形式向债务人催款，并保留好相关凭证。 -一旦发现债务人有逃避债务迹象，及时向法院提起诉讼。 -密切关注诉讼时效进展，临近时效时采取有效措施维护权益。
法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）债权放弃通常是单方法律行为，正常作出就生效。但口头放弃债权情况较特殊，若没有书面文件或实际履行放弃行为，且债务人未因债权人的口头表示产生合理信赖并作出相应行为，债权人可反悔。 （2）当债务人基于债权人的口头表示，有合理理由相信债权已被放弃，并因此改变自身处境，如进行债务清理、处分财产等，债权人反悔可能不被支持，因为这会损害债务人的合理利益。所以判断债权人能否反悔，要综合考虑债务人是否产生合理信赖及实际情况。 提醒： 债权人放弃债权最好形成书面文件，避免后续纠纷。若已口头放弃，应谨慎考虑是否反悔，不同情况解决方案不同，建议咨询进一步分析。
2023.09.18
2023.09.17
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