首页 >合同范本> 劳动合同
  • 重庆通信促销活动服务协议

    甲方:______________ 乙方:______________ 为推动_________数据业务的全面发展,甲乙双方就本次优惠促销活动相关事宜达成以下服务协议: 一、本协议…

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  • 黑龙江省林木种植协议

    一、协议双方 甲方:______________________________ 负责人:____________________________ 乙方:_____________…

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  • 高级职工辞职报告

    尊敬的某主管:您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。…

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  • 保洁工劳务合同范本

    甲方:乙方:身份证号码:为了美化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达…

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  • 劳务合同模板

    甲方:_____________________________法定代表人或委托代理人:___________注册地址:_________________________通讯地址:_________…

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  • 临时用工协议

    甲方:×××××有限公司        签定日期:——乙方:                 编 号:——根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产…

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  • 保洁员劳务合同

    甲方:_____________________乙方:_____________________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要…

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  • 工资集体协商协议范本

    发布部门:____________________发布日期:____________________发文字号1:___________________发文字号2:__________________…

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  • 续征

    律所:北京卓浩律师事务所

    区域:北京/海淀区

    擅长合同事务

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  • 杨璇

    律所:北京市常鸿律师事务所

    区域:北京/丰台区

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  • 孔民

    律所:北京京创律师事务所

    区域:北京/海淀区

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49分钟前

交通意外,两方都没钱,申请道路救援基金治疗,要算息金吗?

律师365乌兰察布盟律师

律师365乌兰察布盟律师 最近回复:

您好,交通意外由交警出具意外认定书区分职责,意外各方按比例承受赔偿职责。对意外认定书不服,能够在3日内申请复核一次。患者治疗终结后能够做伤残判定,伤残等级以判定结果为准。人身损害赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗事实上发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体怎样赔偿,须根据伤情而定。如商量不成,能够诉讼肇事者及保险公司要求赔偿。

49分钟前

我想询问一下,我家无房屋证,但我住了快29年了。现如今我家要征收了,要怎样办

律师365攀枝花律师

律师365攀枝花律师 最近回复:

  《房屋所有权证》是国家依法保护房屋所有权人合法权益的法律凭证,是产权人行使其合法权益的必备要件。未经登记的房屋不受法律保护,同时也会给购房人带来不必要的麻烦和损失。1、未经登记的房屋不能买卖。即使私下成交,也不能解决过户手续。2、未经登记的房屋不能典质。以房屋典质进行借贷,是一种银行认可的安全融资方式,如果无产权证,房屋不能典质,将影响做生意或投资。3、未经登记的房屋不能出租。如果出租的房屋无产权证,租赁两方发生纷争(欠租或到时不腾房),出租人的合法权益不能得到保护。4、未经登记的房屋不能保护合法权益。当权利人因房屋产权问题与他人发生纷争或遭到侵害时,由于不能向行政、仲裁或司法机关提供产权证,自己的权益得不到保护。5、未经登记的房屋不能得到赔偿。一旦遇到房屋拆迁赔偿,购房人会因无产权证而有可能得不到赔偿。6、未经登记的房屋不能解决继承或赠与手续。房屋进行赠与或继承时,要解决公证手续。而按限定,无产权证,公证部门不予解决相关手续,继承人和受赠人的权益得不到保障。

19分钟前

男女两方定婚后,因感情决裂,倒至女方提议退婚,请问女方该退不退?

律师365扬州律师

律师365扬州律师 最近回复:

1,《婚姻法司法解释(二)》第十条限定:当事人请求返还按照习俗给付的聘礼的,如果查明隶属以下情形,人民法院应当予以支持:(一)两方未解决结婚登记手续的;(二)两方解决结婚登记手续但确未共有生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的限定,应当以两方离婚为要求。2,聘礼返还额度应根据当事人的请求,综合考虑两方共有生活的时间长短、给付方的经济状况以及犯错职责等因素,根据平等原则,全部或部分返还。宴请花费未事实上获到不能返还。交往期间为表述感情而赠送另一方的小额财物,属赠与关系,不在聘礼之列,不得请求返还。小额的认定可根据当地的经济状况、当事人的经济本领等要求综合判断。以上答复,如果满意,敬请采纳。

20分钟前

单位告诉我试用期决裂格,就是主管不愿要我的说辞,我感觉我权利收到侵害,请问能够维权吗?该要怎样维权?

东莞法务律师

东莞法务律师 最近回复:

“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法限定,劳动合同能够商定试用期,但最长不得超出六个月。在劳动合同中商定试用期,一方面能够维护用人单位的利益,为每个工作职位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者可否适合其工作职位的一项规则,给公司考察劳动者可否与录取要求相一致的时间,避免用人单位遭到不必要的损失。试用期是指包括在劳动合同时限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者可否合格进行考核,劳动者对用人单位可否符合自己要求进行了解的时限。劳动法限定,劳动合同能够商定试用期,但最长不得超出六个月。在劳动合同中商定试用期,一方面能够维护用人单位的利益,为每个工作职位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者可否适合其工作职位的一项规则,给公司考察劳动者可否与录取要求相一致的时间,避免用人单位遭到不必要的损失。《劳动合同法》第19条限定,同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。因为试用期是对新录取的劳动者的试用期间,目的是为了考察新入职劳动者可否符合录取要求。对于已经是单位工人的劳动者,续约或再次签订劳动合同不可再行商定试用期。张某虽然更换了工作部门,但仍在同一用人单位工作,两方再次签订劳动合同,不得再次商定试用期。本案公司再次商定试用期的做法显然违背法律限定。有的用人单位为了规避法律,商定试岗、适应期、实习期,这些都是变相的试用期,其目的无非是为了将劳动者的待遇下调,方便解除劳动合同。为了保护劳动者的合法权益,应当明确这些情形按照试用期对待。《劳动合同法》对试用期劳动者薪水水准也作发生保障:劳动者在试用期的薪水不得低于本单位同职位最低档薪水或者劳动合同商定薪水的百分之八十,并重申试用期薪水不得低于用人单位所在地的最低薪水准则。根据《北京市劳动合同限定》第17条:劳动合同的试用期超出本限定第十六条限定时限的,劳动者能够要求变换相应的劳动合同时限,或者要求用人单位对超出的时限,按照非试用期薪水准则支付薪水。用人单位应当及时变换劳动合同时限,或者按照非试用期的薪水准则支付薪水

39分钟前

我租的房是押一付三的,现在已经住了一个半月,我不愿住了,能要求房东退款吗

律师365四平律师

律师365四平律师 最近回复:

1、房在租期内房东把房卖了,不应影响你继续租借。根据买卖不破租赁的原则,原合同对新房主继续有效。你可要求新房东继续履行合同。2、《合同法》第二百二十九条 租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。3、如果新房东想要回房屋,你能够要求原房东退还不满时租金以及寻找新房源以及搬家所导致的损失。否则你可拒却搬离。

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