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抚恤金标准

抚恤金标准

职工在工作期间受伤甚至死亡时,公司都会给予其家属相应的抚恤金,以此来抚慰家属的情绪,这也是人文关怀精神的体现,说到抚恤金,大家知道抚恤金标准是如何确定的吗?下面律图小编来为大家介绍不同类型的抚恤金标准的知识。

2023.09.06 31502人阅读
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公务员死亡抚恤金标准

死亡抚恤金是一种经济补偿支出,只要符合条件的员工都可以发放死亡抚恤金。死亡抚恤金的种类不止一种,发放抚恤金的主体包括政府还有企业在,公务员死亡抚恤金的发放主体是政府,公务员死亡抚恤金标准也有政府拟定,下面律图小编为大家介绍相关内容。

(一)一次性抚恤金发放标准

国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

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事业单位死亡抚恤金标准

我国社保体系的发展逐渐在完善中,不仅有五险保障公民人身权利,还有抚恤金,困难补助费等救济有需要的人群。无论是事业单位工作人员还是公务员,在企公职人员等都享有死亡抚恤金。那么事业单位死亡抚恤金标准是怎样的,接下来,由律图小编为您做详细的介绍。

事业单位死亡抚恤金标准

(一)自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

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职工病故抚恤金标准

抚恤金的发放已经成为单位必然支出额的一部分,单位职工在伤残病亡等情况下,单位要支出一定数量的抚恤金用来补贴员工,抚恤金的种类不止一个,根据发放的主体,发放的内容不同可以分为很多种,下面律图小编为大家介绍职工病故抚恤金标准的内容。

一、职工死亡抚恤金发放标准

(一)死亡抚恤金一次性发放标准

1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;

2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;

3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。

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抚恤金标准相关咨询

致人死亡的故意伤害行为要赔多少款

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

致人死亡的故意伤害行为赔偿项目多,需结合实际情况确定具体金额。 赔偿项目主要有: 1.丧葬费,按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2.被扶养人生活费,依扶养人丧失劳动能力程度,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准算。被扶养人为未成年人的,算至十八周岁;无劳动能力又无其他生活来源的,算二十年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3.死亡赔偿金,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年算,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 4.亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。 建议受害者亲属收集相关费用凭证,通过协商或法律途径争取合理赔偿。

非法占用他人资金赔偿多少

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

1.非法占用他人资金,一般需返还本金并赔偿占用期间的利息损失。 2.利息赔偿分情况:有约定利息的,按约定但不超法定上限;未约定借期内利息,可从逾期还款起按一年期贷款市场报价利率算利息担责;借期和逾期利率都没约定,从资金占用起按此利率算利息。 3.若占用行为构成侵权等,可能要赔其他损失,依具体情况判断。

民事赔偿案件中盗窃数额是多少

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

法律分析: (1)盗窃数额在法律中有明确划分,一般分为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”三个等级,其对应的金额区间分别为一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上。不过不同地区会结合本地实际情况,在该幅度内确定具体数额标准。 (2)盗窃数额主要作用于刑事定罪量刑,而在涉及民事赔偿案件时,它与赔偿关联不大。 (3)民事赔偿通常是因盗窃行为给受害人带来财产损失,赔偿范围以实际损失为依据,并非依据盗窃数额确定赔偿金额。 提醒: 在处理盗窃相关案件时,要区分好刑事定罪量刑与民事赔偿的不同依据。若遇到复杂情况,建议咨询专业人士进一步分析。

故意伤害致七级伤残该赔偿多少费用

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 故意伤害致七级伤残的赔偿费用需综合多因素确定,包含多项赔偿项目,具体数额要结合实际情况计算。 法律解析: 故意伤害致七级伤残的赔偿涉及多个项目。医疗费以实际发生票据为准,这保证了受害人因治疗产生的实际费用能得到赔偿。误工费根据误工时间和收入状况确定,保障了受害人因受伤无法工作而减少的收入。护理费依据护理人员收入和护理期限计算,考虑到了护理方面的支出。交通费按实际交通费用凭证赔偿,住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准,营养费则根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算,且会根据年龄有所调整。由于这些项目的计算都依赖于具体实际情况,所以最终赔偿数额需综合考量。如果您遇到类似的故意伤害赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的赔偿计算和法律建议。

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