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吴亮律师 回复：网络侮辱他人，可能面临罚款、拘留等处罚。若情节较轻，可能处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。解决方案就是主动消除影响、赔礼道歉，争取被侮辱人谅解。若已被调查，要积极配合，如实陈述情况。

尤祯宁律师 回复：??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

吴亮律师 回复：公司不能不给离职证明。不管员工是否会发起仲裁，根据规定，解除劳动合同时公司有义务出具离职证明。若公司不给，员工可去反映情况要求处理，公司可能面临罚款。解决方案是公司应及时给员工开具离职证明，避免不必要麻烦和法律风险。