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吴亮律师 回复：首先看合租时有无关于电费分担的约定，若有按约定来。没约定的话，你近一个月没住，没产生用电，让你全A不合理。你可和其他合租人协商，按实际居住天数分摊电费，提供你没住的证据，比如出行记录等。若协商不成，可少承担部分费用，避免矛盾激化。

吴亮律师 回复：一般情况下，对方超过合同规定期限未开工，构成违约，若达到合同约定的解除条件，你可单方面解除合同。若合同没约定，对方这一违约行为致使合同目的不能实现，你也能解除。你可先书面催告对方在合理期限开工，若仍不开工，就书面通知解除合同，保留好相关证据，以防后续纠纷。

吴亮律师 回复：工伤评不上级最坏结果就是不能获得伤残等级对应的赔偿，但仍能获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。解决方案呢，先保留好各项医疗凭证，和单位协商赔偿这些费用。若单位拒绝，收集证据如劳动合同、医疗单据等，去申请劳动仲裁，要求单位支付合理费用，保障自身权益。