首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 潍坊法律咨询 > 潍坊工资福利法律咨询 > 你好,2018年生的孩子,一胎,按规定应该报98天的工资还是158天的?

你好,2018年生的孩子,一胎,按规定应该报98天的工资还是158天的?

157****6662 山东-潍坊 工资福利咨询 2019.11.19 13:12:39 395人阅读

你好,2018年生的孩子,一胎,按规定应该报98天的工资还是158天的

其他人都在看:
潍坊律师 劳动纠纷律师 潍坊劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。也就是说,现在政策不提倡晚婚晚育。
如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的,你可以享受,但生育津贴却只发了98天,其余的天数的工资应该由你单位补上。
你们当地(或你们单位)生育子女的并非只你一人,他们是怎样处理产假的,你也同样对待。
希望我的回答能让你意识到些什么。

2019-11-19 13:14:39 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫