这种情况是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,劳动者付出了劳动,用人单位就应当支付相应的工资,不能以未干满一个月为由拒绝支付。你可以先和饭店进行沟通协商,说明法律规定,要求支付工资。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-31 12:43:41 回复
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