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单位缴纳五险辞职了，个人长年不缴纳五险的后果，会受到刑罚吗？
不会的，民事、行政责任，不是刑事责任。罚也是罚单位。 不会的，罚也是罚单位。
这种情况不会有刑事责任，不会受刑罚处罚。也没有民事或行政责任。
专业解答员工不愿意缴纳五险一金就将其辞退的行为也需要付补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》中规定了辞退员工的法定条件，若员工没有违反规章制度，也没有给用人单位造成重大损害，原则上公司就不能辞退，如果员工不愿意交五险一金，可以让员工出一份声明。
专业解答未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
专业解答员工被辞退后，公司会办理社保及公积金停缴手续，在找到新公司之前，个人可以先缴纳养老及医疗保险，防止出现社保中断的情况。其它险种和公积金是不能个人缴纳的。个人缴纳社保，去当地社保局办手续，经济条件好的可以选择较高的缴纳基数。
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