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想了解,降职不降薪本人不同意怎么办
用人单位以什么理由对员工进行降职呢
这个正常来说是一个协商过程的
你好,降职降薪的原因是什么?
看看劳动合同是如何约定的
您好,目前是什么情况
降职不降薪本人不同意,单位单方面降职属违法行为。你可和单位好好沟通,明确表达不同意降职,要求恢复原职位。若沟通无果,可收集劳动合同、降职通知等证据,去申请劳动仲裁,主张单位恢复职位、赔偿损失。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
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