单位拒绝赔偿,可先与单位协商沟通,阐明赔偿依据和要求。若协商不成,收集好能证明劳动关系、损害事实等相关证据,比如劳动合同、工作证、医疗记录等。之后可申请劳动仲裁,通过仲裁机构来判定赔偿事宜。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,由法院依法判决。
2025-11-04 07:11:19 回复
面对单位拒绝赔偿的情况,建议先收集工作期间的相关证据,如劳动合同、工资条等,并尝试与单位沟通解决。若协商无果,可考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-11-04 07:10:57 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯