退休工人再就劳务合同应该怎样签订

退休再就业人员和用人单位，一定要签订合同，而且要签订劳务合同，而不是劳动合同。
与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议，在里面把你的权利、义务给约定好，你在这劳务协议中必须界定，
一， 报酬，第
二，医疗，第
三，你工资待遇或者保险待遇，必须约定清楚。
另外，再就业人员年龄超过60周岁，不能称为劳动者。