签了两次固定期限劳动合同，现在通知不续签，是主张2N赔偿方案吗?

你好纠纷可以直接起诉的p

签两次固定期限合同后单位通知不续签，一般不是2N赔偿。通常按N+1补偿，N是工作年限对应的月工资数，1是代通知金。若单位违法解除，可主张2N赔偿。你可先和单位协商补偿，协商不成，收集合同、通知等证据去申请仲裁维权。

广东明岑律师事务所专注刑事案件、房产纠纷、婚姻家事、劳务争议及公司相关纠纷，累计处理诉讼案件逾千件。凭借深厚诉讼经验与非诉实务能力，全面保障当事人权益，稍后电话联系您并支持线下咨询。