工作三年只签订一次劳动合同，能主张赔偿吗？

合同到期不续约吗还是什么理由？

工作三年只签一次劳动合同，若合同到期后未续签但仍继续工作，可主张自应当订立无固定期限劳动合同之日起的双倍工资赔偿。比如合同到期后又工作了一年，这一年可要求双倍工资。你可先和单位协商赔偿，协商不成，收集好劳动关系证明等证据，去申请仲裁维权。