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南京合同到期之前用人单位必须要南京合同到期之前，用人单位必须要提前30天通知劳动者吗？

ask****248 江苏-南京 劳动合同咨询 2026.01.25 11:32:53 447人阅读

南京合同到期之前用人单位必须要南京合同到期之前，用人单位必须要提前30天通知劳动者吗？

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3 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：512734条

法律未强制规定合同到期前单位必须提前30天通知劳动者。若合同中没约定通知期限，单位不提前通知不违法。不过从情理与管理角度，提前通知利于劳动者安排后续。若单位到期不续签，应按工作年限支付经济补偿。解决方案是先看合同有无约定通知期限，若没约定到期不续签，可协商补偿，协商不成可通过合法途径维权。

2026-01-25 11:33:47 回复
咨询我
江苏致祥律师事务所 律师
15150585321 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-南京 咨询解答：109719条

有法律纠纷？来我们这咨询，帮你解惑

2026-01-25 11:33:23 回复
朱正洪律师
地区：江苏-南京 咨询解答：31290条

连续签订2次劳动合同的主动权在员工；

2026-01-25 12:30:36 回复
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