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我是退休人员,在一家民营医院工作,已经三年,今年二月应该续签合同。现在医院无理由要解聘我,可以要求赔偿吗?
退休人员和单位签的一般是劳务合同,不适用劳动合同法里的经济赔偿规定。医院无理由解聘,能不能索赔要看劳务合同约定。要是合同里有违约赔偿条款,可按条款要求赔偿;若没约定,索赔较难。建议和医院协商,看能否争取一定补偿;协商不成,可考虑走法律途径解决。
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