公司搬迁，劳务问题?

你好，需要更细节的案情，才能给你建议v

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

你好，同城搬迁且配套通勤保障一般继续履约，跨城或严重影响生活协商不成，单位解除需付经济补偿金。

你好，具体情况可以详细沟通

公司搬迁要看是否构成劳动合同履行地重大变化。若跨市或通勤明显变难，先协商变更合同；协商不成，员工可解除并主张经济补偿。同城搬迁且单位提供班车、补贴等，影响不大的，员工一般应继续履行。保留搬迁通知、考勤和沟通记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。